[광고대행사] 중견 정규직 vs 대기업 인턴

안녕하세요.

AE 생각해오다가

제작 직무 카피라이터로 가고 싶은 26 남자입니다.

지거국/신방 전공

3.7/4.5

메이저 종대사 공모전 대상 (업계 TOP5 내)

코삭 금상

메가스터디 공모전 대상 등등

이외 공모전 20차례 참가해서 10회 수상했습니다.

대외활동: 4회 (대기업 마케터 1회, 공기관 교육과정 포함)

현재 종대사 인하우스 AE 인턴(6개월) 중이구요.

높은 확률로 1월에 정규직 전환 예정입니다.

메이저 공모전 수상한 곳에서 카피 쪽 체험형 인턴(3개월 이후 연장)제안이 오게되어

아래 두 가지 선택지 사이에서 갈팡질팡 중입니다.

1) 현 회사 정규직 전환 이후 기간 타기업 중고신입 지원 준비(카피)

2) 바로 카피 직무 변경해 체험형 인턴 생활 -> 같은 기업 공채 지원(내년 상반기) 및 타기업 카피로 정규직 지원

회사 내 시스템을 경험하다보니,
적성 쪽으로는 카피 쪽이 더 맞다는 생각이 깊게 들었습니다.

다만, 정규직 TO가 취업시장에 많이 없다고 느껴서
안정적인 것을 따라가야하나 고민이 많습니다.

멘토님들의 많은 조언 부탁드립니다..!

감사합니다..!