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안녕하세요.
AE 생각해오다가
제작 직무 카피라이터로 가고 싶은 26 남자입니다.
지거국/신방 전공
3.7/4.5
메이저 종대사 공모전 대상 (업계 TOP5 내)
코삭 금상
메가스터디 공모전 대상 등등
이외 공모전 20차례 참가해서 10회 수상했습니다.
대외활동: 4회 (대기업 마케터 1회, 공기관 교육과정 포함)
현재 종대사 인하우스 AE 인턴(6개월) 중이구요.
높은 확률로 1월에 정규직 전환 예정입니다.
메이저 공모전 수상한 곳에서 카피 쪽 체험형 인턴(3개월 이후 연장)제안이 오게되어
아래 두 가지 선택지 사이에서 갈팡질팡 중입니다.
1) 현 회사 정규직 전환 이후 기간 타기업 중고신입 지원 준비(카피)
2) 바로 카피 직무 변경해 체험형 인턴 생활 -> 같은 기업 공채 지원(내년 상반기) 및 타기업 카피로 정규직 지원
회사 내 시스템을 경험하다보니,
적성 쪽으로는 카피 쪽이 더 맞다는 생각이 깊게 들었습니다.
다만, 정규직 TO가 취업시장에 많이 없다고 느껴서
안정적인 것을 따라가야하나 고민이 많습니다.
멘토님들의 많은 조언 부탁드립니다..!
감사합니다..!
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작성자jhc0417
신고글[광고대행사] 중견 정규직 vs 대기업 인턴
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짹쨱짹
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프롭티어
서비스기획/운영
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현대차
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현대자동차
소프트웨어 엔지니어
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멘토 아리
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삼익THK
생산관리
저는 중견에서 정규직하는걸 추천드립니다. 정규직 근무를 하면서 충분히 다른 대기업 준비를 할 수 있기 때문에, 안정적인것을 먼저 추천드립니다.
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 1번 추천드립니다.
아무래도 정규직이 안정적이고, 다니시면서 이직 준비하시는 게 경력 단절 없고 좋을 것 같습니다.
아무리 카피쪽이 적성에 맞는다 해도 체험형 인턴이고, 다시 공채 지원해서 붙는다는 보장이 없으니까요.
일단 어느 한 곳에 정착하고, 그 이후에 기회를 노려보시는 게 맞을 것 같단 생각입니다.
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멘토 타설왕
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LG에너지솔루션
제조/가공
안녕하세요.
건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.
저라면 안정적인 것을 선택할 것 같지만, 위에 작성해주신 것 처럼 학점도 괜찮고 공모전 등 다양한 활동에서 성과가 있으시고 나이도 어리셔서 2번으로 한 번 고민해볼 것 같습니다. 오퍼가 온 것도 긍정적이고 실제 더 하고싶은 업무이기도 하니까요. 직무와 관련한 다양한 경험이 있으므로 추후 경쟁력도 충분히 키울 수 있다고 생각합니다.
제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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멘토 로이
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지멘스
제안•컨설팅
어렵긴 하지만... 사실 정규직을 이길 수 없는 건 없어서 저는 1번을 조심스레 추천드리고 싶습니다.
카피라이터 직무 자체가 매력적인 것은 맞지만, 전호나형도 아니고 체험형이다보니 다시 또 취업준비를 하시는 게 웬지 리스크가 클 듯 합니다. 물론, 멘티님의 스펙이나 전반적인 경험이 워낙 뛰어나시긴 하지만, 그럼에도 잘 안 된다면 공백기가 생겨버릴 수 있고 스스로도 심리적 위축이 올 수 있어서 저는 정규직이라는 안정적인 루트를 택한 뒤, 나중에 중고신입으로 지원하시는 것을 추천드립니다.
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