해외대학 졸업예정자 기간이 유연하게 회사에서 받아줄까요?

안녕하세요 현재 해외에서 유학을 하고 있는 유학생입니다.

우선 저희 학교 시스템을 먼저 설명드리자면 6개월 학업 + 6개월 인턴쉽 으로 한 학년이 진행되고 있습니다. 

총 크레딧(학점)이 6개월 학업 + 6개월 인턴 후 보고서를 전담 교수가 확인 후 각 학년에 대한 학위를 받고 있습니다. 

현재 저는 2학년 까지 학위가 나온 상태이며, 저는 마지막 학년에 재학중에 있습니다.

제가 여기서 궁금한 점은 바로 졸업예정자 기준입니다. 현재 기준으로 대부분의 회사가 졸업예정자 라고 내년 2월 또는 내년 8월 이렇게 명시가 되어 있는 상황입니다. 

지금 제 상황은 내년 2월이면 마지막 학년 학업이 완료됩니다. 그래서 인턴십을 진행해야 하는데, 이 인턴십을 취업으로 대체하려고 합니다. 그래서 만약에 취업을 하게 되면, 제가 혼자 인턴십 보고서만 학교에 제출하게 되면 3학년 졸업이 인정되는 상황입니다. 꼭 인턴십으로 명시가 되어있지만 Full Time Job 역시 취업계로 인정이 되는 상황입니다. 하지만 공식적인 학업은 모두 마친 상태이며, 다시 학교로 돌아올 필요는 없고 인턴십이나 정직원으로 채용이 되었을때 그 부분만 인정이 된다면 졸업에는 문제가 없습니다. 

하지만 여기서 문제점은 학교에서는 2월 제 학기가 끝나고, 6개월에서 8개월로 인턴십 기간 이후에 졸업장 및 학위 수여가 공식적으로 이루어집니가. 결국 학업이 끝나는 2024년 2월이나 8월이 아닌, 2025년 2~3월쯤에 공식 졸업장이 나오는 상황입니다.

과연 이부분에 대해서 이번 겨울이나 내년 상반기에 제가 취업에 있어서 문제가 안될까요? 혹시나 문제가 된다면 합격 취소라든지 그런 불이익 역시 받을 수 있을까요? 분명히 해외 대학 특성상 저와 같은 상황이 있는 사람이 존재할꺼 같은데, 어떻게 해결하셨는지 궁금하여 질문 남깁니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.