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대겹 채용형 vs 중소 신입

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1. 중소기업 신입-> 취업 희망 1순위인 영업팀 합격

2. 대기업 체험형인턴 -> 취업 희망 2순위 인사 직무 합격

 

저는 졸업 후 1년이 지난채로 취준중입니다...

영업쪽이 취업도 잘되고 이직도 잘된다고 생각하고 경영지원 직무에 비해 안없어질 것 같아서 영업지원,관리 등 영업팀 내로 취업 희망중입니다!

 

1번 같은 경우에는 온라인 채널 운영?같은 업무가 많아서 MD느낌이 나서ㅠ JD가 완전 핏한건 아니지만 무튼 영업팀 안에 속하고 싶었어서 영업으로 쭉 커리어쌓고 이직하기 좋지 않을까 싶었고

 

2번은 제가 가고싶은 기업이라 너무 좋은데 일단 채용형이 아니고 저걸 한다고 해도 인사팀은 워낙 취업이 빡세서 취업하기 힘들거같아서요ㅠㅠ

 

둘다 포기하기 힘든데

선배님들이라면 어떤 선택이 더 현명하다고 보시나요?

 

 

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    댓글 16
    • 멘토 일이삼사오

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      인텔코리아기업일치_check-icon

      반도체직무일치_check-icon

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      안녕하세요

      저라면 1번 중소기업 취업난이도를 보고 결정할 것 같습니다. 만약 합격하신 정도의 중소기업에 무리없이 합격할 수 있다면 대기업 체험형 인턴이라도 해볼 것 같아요. 대기업 인턴은 체험형이라도 사실 합격이 쉽지 않으니까요. 하지만 합격하신 중소기업이 강소기업이고 취업이 쉽지가 않는정도의 회사라면 1번을 선택해서 커리어를 시작할 것 같습니다! 

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      • 멘토 취보취뽀

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        롯데기업일치_check-icon

        전략기획직무일치_check-icon

        본인이 선택한 직무에 맞는곳을 가세요. 그리고 영업을 많이뽑고 이직이 잘되니까 가는것보단.. 영업직무에 본인적성이 잘 맞는지를 먼저 고려하시길 바랍니다. 대기업 인사 인턴을 붙은거면 충분히 스펙도 괜찮을거라는 생각이 들어요. 근데 1년 취준한거면 다시 더하긴 좀 리스크가 크네요.. ㅠ
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          • 멘토 노을

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            대전교통기업일치_check-icon

            마케팅전략/기획직무일치_check-icon

            안녕하세요. 현실적으로 졸업 후 1년이 지난시점이라 희망 1순위였던 곳으로 가시는게 낫다고 생각합니다. 대기업 인턴은 나중에 나와서 또 취업준비를 해야하는 부담도 있어서 저는 원래 1순위였으니 그쪽으로 가시는게 맞다고 생각합니다. 그리고 나중에 더 좋은곳으로 이직하셔도 되니까요! 답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게여. (채택은 중복채택, 도움된 댓글은 다 채택가능합니다!)
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            • 현대차

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              현대자동차기업일치_check-icon

              소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

              안녕하세요 1번이요. 1번이 인턴이 아닌 정규직이기도 하고 1순위 직무이기 때문입니다. 2번으로 거려는 이유가 가고싶은 기업이기 때문인데요, 인턴 잠깐 한다고 해서 그 기업에 다니는게 아닙니다. 시간 지나면 어차피 나와야 합니다. 1번 경험을 쌓아서 그걸 활용해서 원하는 기업에 하루라도 빨리가야겠다고 생각하는게 맞습니다.
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              • 멘토 달남

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                답변수 33,555

                한화정밀기계기업일치_check-icon

                공정/품질/테스트직무일치_check-icon

                안녕하세요. 1번 추천드립니다.
                이미 졸업한지도 1년이 지나서 이제 서서히 공백기 걱정도 하셔야 합니다.
                지금은 어떤 곳에서 가서든 직무 경험을 쌓는 게 좋을 것 같은데, 체혐형보다는 정규직 신입이 낫습니다.
                배움에 있어 깊이가 다릅니다. 그리고 희망 1순위이기 때문에 1번으로 가시는 게 맞을 것 같습니다.
                6개월 이상만 근무하시고 중고 신입으로 중견 이상 도전해 보세요~

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                  • 멘토 Illili

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                    엔에스홈쇼핑미디어센터기업일치_check-icon

                    PD/연출직무일치_check-icon

                    멘티님이 안정형인지 도전형인지 자신의 성향을 판단하시고 가시는걸 권장드립니다. 안정적으로 취업 리스크 없이 취업하겠다 싶으면 신입으로 가시고 일단 내가 원하는 기업에 다녀보고 다시 취업해도 상관없다 하시면 대기업에 가시는건 어떨까 싶습니다. 

                    취준 화이팅입니다. 도움이 되셨다면 채택 한 번 부탁드립니다.

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                    • 멘토 범계공주

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                      SK하이닉스기업일치_check-icon

                      반도체직무일치_check-icon

                      안녕하세요 하이닉스 현직입니다 본인 직무적성에 맞는지 먼저 고려하세요 체험형 인턴의 경우 한번 더 취준을 해야하는데 대기업 진학에는 유리할수는 있습니다 중소간다면 커리어 인정이 안될수 있어요
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                      • 멘토 Paul

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                        LG전자기업일치_check-icon

                        영업관리직무일치_check-icon

                        안녕하세요 멘티님! 1번 중소기업 규모나 네임밸류가 어느정도 되는 기업일까요? 만약 제 상황이라면 2번을 택할 것 같긴 합니다. 그리고 영업 직무가 많이 뽑는건 맞으나, 경영지원 직무도 들어가기만 하면 철밥통 수준으로 없어질 가능성이 적어요. 오히려 영업팀이 없어질 가능성이 훨씬 큽니다. 가장 마지막까지 남아있는게 HR이에요 ㅎㅎ. 그리고 커리어 전문성은 영업보다 경영지원이 훨씬 더 있고, 개인적으로 이직도 영업보다는 경영지원 쪽이 전문성이 높은 만큼 더 쉽다고 생각합니다. 채용연계형이 아닌게 아쉽지만 대기업인 만큼 추후 취업시에 굉장히 유리하게 작용할 것 같습니다. 2번을 해보시고 대기업/중견기업 영업을 넣는다고 하더라도 1번 중소기업 보다는 더 좋은 곳 취업 가능할 것 같아요.
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                          • Ramen

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                            채택률 17%

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                            컴투스기업일치_check-icon

                            마케팅전략/기획직무일치_check-icon

                            안녕하세요. 영업쪽을 추천 드립니다. MD도 하나의 영업기획 직군으로 볼 수도 있기때문에 이직이 굉장히 쉬운 편에 속합니다. 같은 산업 내 이직이면 더욱 용이한 편이고요. 2번보다는 1번을 선택하시는 걸 추천드립니다.
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                            • 멘토 연심

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                              채택률 43%

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                              크라우드웍스기업일치_check-icon

                              교육기획직무일치_check-icon

                              안녕하세요. 우선 멘티님이 하고 싶은 직무를 명확히 하는 것이 필요합니다. 그럼에도 졸업 후 1년이 지났다면.. 1번이요.. 이제 커리어 시작해야 합니다!
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