임원면접에서 피드백 or 지적 받은 부분에 대해서 고민이 있습니다

안녕하세요. 면접에서 경쟁사 편의점에서의 근무는 크게 문제되지 않지만,
지원하신 편의점에서의 장단점을 많이 조사하셔서 경쟁사 대비 좋은점, 단점, 개선할 부분등을 얘기하셨다면 좋았을 것 같습니다.
다음 번에는 해당 편의점에서도 근무해 보시고, 근무 중 느낀점이나 배운점, 역량을 키워낸 부분등을 정리하셔서
면접 대비하시면 좋은 결과 있으실 것 같습니다. 취업 준비 화이팅하시기 바랍니다.

도움이 되었다면 채택하시는 것도 잊지 않으셨으면 좋겠습니다.~^^;

의문점이 들수는 있었을거 같고 대응방식을 아래내용처럼 하신건가요?? 그렇다면 잘 하셨습니다. 임원은 로열티를 많이 강조하다보니 경쟁사에선 일했는데 지원회사에선 안했으니 서운할수도 있을거에요ㅎ 그리고 저라면.. 오히려 경쟁사 현장경험을 3년동안했기에 누구보다 경쟁사의 현황을 잘안다고 자부한다. 현장경험은 아무나 할수없는지라... 그런 강점을 어필했음 좋겠습니다.

멘티님 안녕하세요, 해당 편의점 지원자 중에 편의점 알바 안해 본 사람도 많을텐데, 꼭 그 편의점을 가고 싶다고해서 그 편의점에서 알바해볼 필요는 없다고 생각합니다. 물론, 하면 좋긴합니다. 답변 흐름도 괜찮은 것 같구요. 근데 그런 압박 질문이 들어오면, “편의점 업계에서 일하고 싶다는 마음으로 이 기업을 포함하여 다양한 편의점에 지원을 해봤는데, 가장 먼저 붙은게 경쟁사였습니다. 비록 이 편의점에서 일해 본 경험은 없지만, 경쟁사가 어떤 프로모션과 가격 전략을 주로 실행하는지 알고 있는 만큼 제가 담당할 상권에 대해서는 해당 편의점보다 우리 편의점이 경쟁우위에 설 수 있도록 하겠습니다.” 이 정도로 말씀해보시면 좋지 않을까요? 어떻게 답변을 하셨는지는 모르겠으나, 경쟁사를 잘 알고 있어서 회사에 어떻게 도움이되게 할건지 역이용을 하시면 좋을 것 같아요.

제 생각에도, 편의점 근무 경력이 길게 존재하는데, 지원한 기업의 편의점 경험을 가지지 않은 점에 대해 너무 의문이 들 것 같고. 정말 이 편의점에 대해 관심이 있는 것인지. 왜 여러 편의점 관련 기업 중. 자사를 선택했는지에 대해 자연스럽게 의문이 드는 것 같습니다.

편의점의 일이 유사한 부분이 존재하더라도, 그 기업만 업무를 진행해보지 않은 점이 기업을 선택한 이유에서의 진실성이나, 신뢰성이 확실하게 전달되기는 어려워서. 실무 과정을 다루는 실무 면접에서는 합격하고, 회사에 대한 로열티, 회사에 대한 관심이나, 잠재력을 확인하는 임원 면접에서 탈락이 되신 것 같습니다.

그래서, 말 그대로, 그 기업의 편의점 아르바이트를 경험하면서 재지원을 하면 가장 쉽게 해결될 문제 같으며, 임원진 단계에서, 저러한 방식의 답변이 나왔다면. 말이나 대화로서 설득이 다시 면접을 본다해도 쉽지 않을 것 같습니다. 

안녕하세요. 

동종업계일텐데 임원면접에서 자신들의 기업에서 일하지 못한 아쉬움에 압박질문을 했던것 같습니다. 그렇다고 일부로 해당기업에서 알바 경험을 쌓을 필요는 없을것 같아요. 압박질문 때문에 해당기업의 알바경험을 체험할거라면 그러지 말고 핑계보다 유사한 점, 어쩔수 없다는 점을 타당하게 답변하고 배운점, 지원하는 기업과 경재사와의 차이나는점, 영업관리 직무에서 보완할 점을 디테일 하게 답변하면 괜찮을 것 같아요. 면접결과가 아직 나오지 않았다면 결과가 나올때 까지기다려 보면 좋을것 같아요.     

안녕하세요. 모든 편의점을 경험해봐야 한다는 것은 아니지만, 면접관 입장에서는 3년이라는 긴 시간 동안 그 편의점에서만 경력이 없다는 게 의문일 수도 있습니다. 면접관의 피드백을 듣고 이번에 지원한 편의점에서의 경험을 쌓아서 각 편의점들의 장단점을 정확하게 비교해서 자기소개서나 면접에서 활용할 수 있으면 좋을 것 같습니다.