임원면접에서 피드백 or 지적 받은 부분에 대해서 고민이 있습니다

안녕하세요 저는 최근에 편의점 업계 기업의 최종면접까지 갔다온 사람입니다 진로는 영업관리 직무로 생각하고 있구요! 

최종면접에서 탈락한 이후 내년 상반기에 재도전을 위한 준비를 하려고 하는데 고민이 있어서 글 남겨봅니다. 

제가 직영점을 포함하여 편의점 아르바이트 경력이 3년이 넘는데 이번에 최종면접까지 갔다온 기업의 경쟁사 편의점에서만 일을 했다 보니 임원진 분들이 살짝 압박질문 하시는 것을 몸소 느꼈습니다 ㅜㅜ 

"편의점 업계에 대해 잘 아는 것 같긴 한데.. 왜 여기 편의점에서는 일을 안해봤느냐, 여기서도 해봐야지" 이렇게 압박이 섞인 질문을 받았는데 제가 여기에 대답을 잘하지 못한 것 같아서 떨어졌다고 생각해요 

물론 아닐 수도 있지만, 제가 생각했을 때는 답변이 너무 핑계 같았거든요..

1차 면접 때도 비슷한 질문을 받았었는데 실무진 면접에선 제 답변이 통했을지라도 임원진 면접에서는 안 통한 것 같았어요 

해당 기업에 꼭 가고 싶은 만큼, 내년 상반기 전까지 해당 기업의 편의점에서도 경험을 쌓고, 면접에서 탈락한 이후로 ~~한 방향으로 준비를 했다 이런 식으로 스토리를 다시 만들어보고 싶은데 

이 부분에 대해서 멘토님들은 어떻게 생각하시는지 여쭤보고 싶습니다:)