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인턴은 3개월은 경력으로 인정이 안되나요?

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인턴 3개월은 너무 짧은 기간이기에 경력으로 쳐주기 힘들다는 말을 들었습니다
인턴은 보통 3개월 아닌가요? 왜 이런말이 있는건지…ㅠ
진짜 잘 안쳐주나요?

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댓글 12
  • 멘토 취보취뽀

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    롯데기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

    아뇨 3개월이면 적당합니다. 사실 길다곤 할수없지만.. 1개월 인턴하는곳도 있는데.,. 3개월이면 괜찮습니다. 엄연히 따지면 인턴은 계약직이라 그리 오래 못합니다.. 또한 금턴금턴 그러는데 3개월 인턴이면 잘한거에요.
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    • 멘토 연심

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      크라우드웍스기업일치_check-icon

      교육기획직무일치_check-icon

      안녕하세요. 전혀 아닙니다. 누가 그런 말을 하던가요? 인턴 몇 개월을 하든지 경력으로 인정됩니다 :) 3개월도 직무에 대한 인사이트 하나 이상을 깨우치기에 충분한 시간입니다. 걱정하지 마세요~~

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    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      안녕하세요. 3개월 인턴도 경력 인정됩니다.
      사실 기간이 중요한 게 아니라 거기서 어떤 경험을 했느냐가 중요합니다.
      1개월을 했더라도 거기서 유의미한 경험을 하고 성과를 만들어 냈다면 스펙이 되는 것입니다.
      면접에서 3개월동안 뭐했느냐? 라는 질문에 제대로 답변하시면 합격입니다.

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    • 멘토 아테온

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      삼성전자기업일치_check-icon

      반도체직무일치_check-icon

      아마 쓰이는 용어의 의미 차이 때문에 생기는 오해인 것 같습니다. 일반적으로 직무 경력이라고 하면 인턴이 아닌 계약직이나 정규직으로 기업에 소속되어 재직하는 경력을 의미하고, 그 경우에는 인턴은 경력에 포함되지 않습니다. 가령 인턴을 아무리 많이 하더라도 취업이 되면 신입 사원입니다.
      하지만 인턴 경험이 취업에 도움이 되는 경력(이력)이냐고 하면 3개월이라도 충분히 경력이 될 수 있으며 인턴 진행하신 내용에 따라 충분히 취업에 도움이 됩니다. 3개월이더라도 직무와 관련이 있는 업무 내용이었다면 충분히 좋은 경력이 될 수 있습니다.

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    • 짹쨱짹

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      프롭티어기업일치_check-icon

      서비스기획/운영직무일치_check-icon

      아니요~ 인턴은 웬만하면 기간 상관없이 직무 경혐으로 쳐줍니다~

      1개월 짜리도 있는걸요

      신경쓰지 마세요

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    • 멘토 치요/DataScientist

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      SnapdragonMonitoringLimited기업일치_check-icon

      데이터 사이언티스트직무일치_check-icon

      면접관의 입장에서 인턴은 한 회사에서 2개월이상 하는 것에 추가적인 의미가 없다고 생각합니다. 인턴은 여러 회사에서 학부생활을 하면서 바쁜 시기에 짬을 내어서 회사생활을 경험해보는 것에 의미가 있습니다. 오히려 3개월 인턴이 너무 길다고 생각됩니다. 

      학부를 진행하는 동안에 인턴을 해보는 것은 매우 중요합니다. 큰 책임을 지지 않는 상태에서, 회사 업무에 투입되어서 일을 하는 경험을 얻을 수 있기 때문인데요. 더 중요한 것은 회사의 비즈니스에 대한 이해도가 생긴다는 것 입니다. 우리가 마케팅이나 재무, 회계 직무를 생각하더라도 회사는 모든 부서가 각자의 할일을 하면서 시너지를 내고 매출을 내는 곳이라는 것을 생각해야 합니다. 그런데 학생일 때에는 얼마나 많은 회사들이 존재하고, 내가 모르는 회사들이 어떤 방식으로 돈을 만들어내며, 내가 연봉 얼마를 받을 수 있는 사람인지, A직군와 B직군의 연봉 테이블은 어떻게 이루어져있는지 알 수가 없습니다. 

      학생신분에서 인턴을 해본다는 것은 직장인으로서의 경험을 짧게 직접적으로 해보는 것으로서 그 다음 스테이지에 넘어갈 수 있게 합니다. 정규직으로 취업이 되었다고해서, 인생의 모든 일들이 저절로 해결되는 것이 아닙니다. 직장이 있으면 주택담보대출을 받을 수 있고, 얼마를 받아야 내가 원하는 집을 몇년 안에 살 수 있으며, 몇 퍼센트대의 연봉 상승이 이루어지는지 알아야 계산을 하고 다음 스텝을 꿈꿀 수 있습니다. 

      인턴생활과 대외활동을 고민한다면, 반드시 인턴생활을 해보시기를 항상 권장합니다. 대외활동은 졸업후에도 시간을 들여서 할 수 있고, 공모전에 가서 수상하는 경험도 할 수 있습니다. 그러나 인턴생활은 학부생 시간이 지나면서 몇번 탈락하게 되면 정규직으로 넘어가야한다는 부담감과 압박감이 들기 때문에 더욱 더 소중합니다. 본인의 직무에 맞지 않더라도 인턴 기회를 통해서 아침에 일어나서 출근하고 사람들과 이야기하고 퇴근하는 경험을 해보는 것이 매우 중요합니다.

      ### 여러 답변을 미리 채택을 해주시면 다른 멘토분들도, 멘티분이 채택 해주신다는 것을 알고 더 다양한 시각으로 많은 조언을 드릴 수 있습니다. 답변이 채택된 멘토에게는 소정의 리워드가 제공됩니다. 채택은 무제한 가능합니다. 서로에게 도움을 주며 자주 소통하는 멘토 게시판을 만들어나갔으면 좋겠습니다. 감사합니다. 채택 하시고 댓글을 다시면 또 기쁜 마음으로 와서 팔로업 답변을 드립니다. ###

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    • 멘토 노을

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      대전교통기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      안녕하세요.

       기간이 너무 짧으면 문제가 되겠지만 3개원정도는 크게 상관없습니다. 

       직무와 핏한 경험이기만 한다면 충분히 경력으로 인정해주기때문에 걱정안하셔도 됩니다!!

       인턴자체가 길게하는 경우도 있지만 그렇지 않는경우도 있기에 걱정안하셔도 됩니다.^^

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      • 현대차

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        현대자동차기업일치_check-icon

        소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

        안녕하세요

        인턴 3개월은 경력인정 받지는 못하고, 경험으로 인정받습니다.

        경력을 인정받는다는건 그걸 인정받아 N년차로 입사한다는걸 의미합니다.

        3개월했다고 경험으로 안쳐주지 않습니다.

        전혀 잘못된 내용입니다.

        3개월이 짧다고 안쳐준다고 하시는 분들은 30개월 하셔도 안쳐줍니다.

        그 사람이 3개월 동안에 한거 없고 배운게 없으니까 안쳐주는거지, 3개월만으로도 충분히 성장할 수 있습니다. 그냥 본인이 떨어진 핑계를 찾기 위해서 3개월 안쳐준다고 하는겁니다.

        회사 입장에선 3개월 동안 좋은 경험을 한 지원자는 무조건 경험 인정해줍니다.

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