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안녕하세요 
사실 나이가 33살이고 중고신입으로 영화투자배급사 또는 홍보사 가길 희망합니다만 

나이 경력단절 이슈, 저학점, 학력 등이 걱정됩니다..

대기업에 다시 도전하는게 맞을까요? 

아니면 중소기업 영화 마케팅 쪽을 들어가서 중고신입이나 이직을 준비하는 게 맞을까요? 

올해 상반기 서류로 대기업 면접까진 갔었지만... 지금 이렇게 고민글을 작성 하게 됐네요

 

스펙은
- 영화 마케팅 워크샵 참여
- 영화 마케팅 아카데미 교육과정 이수
- 광고대행사 3년 6개월 근무 (1년 간 영화 광고주 오프라인 광고 진행)
- 영화리서치 패널 참여
- 영화 숏클립 포스팅 페이스북 페이지 운영 (팔로워 13만)

그런데 학점이 3점미만입니다..

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    댓글 2
    • 짹쨱짹

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      답변수 3,804

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      체크 아이콘채택된 답변
      전직 마케터입다 대기업 면접까지 가셨으면 정성적인 스펙은 괜찮다는 이야기입니다 다만 영화 마케팅 쪽 하시려면 대부분 영화마케팅 전문 대행사로 가셔야할거에요 그쪽 일 하신 지인 분 얘기 들어보면 영화 쪽 마케팅은 기간 짧은 대비 예산 크고 매체도 다양하다 하더라고요 그래서 다양한 매체 다뤄보시는 게 중요할 것 같고, 그런 경력 쌓고 싶으신거면 영화쪽으로 도는게 맞지 않나 싶습니다 다만 워라밸이 마케팅 중에서도 극악인 수준이라고 하니 고려해서 선택하시면 좋을 것 같아요
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      • 멘토 타설왕

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        답변수 3,532

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        체크 아이콘채택된 답변
        안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 중고신입보다는 경력직이 더 적합할 것 같습니다. 일단 나이가 있으니까요. 광고대행사의 경력이 영화와 관련된 경험이므로 충분히 메리트가 있다고 보여집니다. 직무나 산업이 연관되어 있다면 역량을 어필하기에는 좋은 사례가 많습니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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