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안녕하세요.
제목과 같이, 3개월 근무 경험을 이력서에 기재해도 괜찮을 지 확신이 서지 않아 조언을 구하고 싶습니다.
24년 2월 졸업
24년 1월-4월 근무 (스타트업 정규직) (이하 A회사)
24년 7월-10월 근무 (스타트업 인턴) (이하 B회사)
이런 상황입니다.
직무는 모두 마케팅이며 산업군도 동일합니다.
A회사에서 정규직인데 너무 빨리 퇴사한 게 흠잡힐까봐 걱정되어서 쓰기 망설여지기도 하고,
프로젝트 성공시킨 경험이 있는데 안살리기 아깝다는 생각도 있습니다.
특히 중견, 대기업 지원할 때는 근속 기간 짧은 거 상관없지 않으려나? 싶기도 하고요.
참고로, A회사 퇴사 사유는 "팀 내부 사정으로 인한 직무 변경" 입니다.
멘토님들의 조언 부탁 드립니다!
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작성자 현구
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