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직무 관련 아르바이트 VS 인턴

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안녕하세요 멘토님들,

 

저는 현재 2개월째 대기업에서 직무 관련 아르바이트를 하고 있습니다.

 

근무 중 현재 중견기업의 직무 관련 인턴 채용에 최종합격하여

 

계속 직무 관련 아르바이트를 해야할지

 

아니면 인턴으로 옮겨가야할지 너무 고민입니다...

 

아르바이트이기는 하지만 대기업이라는 타이틀을 포기하는 것이 마음에 걸리고

 

또한 지금 그만 두면 장기간 근무한 것만큼의 메리트가 없을 

것 같아 걱정입니다.

 

아르바이트의 경우, 전환은 아예 불가능하며

 

인턴의 경우, 정규직 전환을 전제로 하지는 않지만 추후 고려는 가능한 상황입니다.

 

어떤 선택이 조금이라도 더 나을까요?

 

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댓글 5
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 둘 중에 좀 더 직무와의 관련성이 높은 것을 하시는 게 좋긴 합니다만,
    둘 다 직무와 관련 있고, 알바와 인턴은 배움에 있어서 차이가 있기 때문에 인턴을 추천드립니다.
    아무리 대기업이라도 알바는 알바일 뿐이고, 대기업 네임밸류 효과가 그리 크지 않습니다.
    향후 신입 취업할때도 당연히 인턴 근무 경력을 더 선호합니다.

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  • 짹쨱짹

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    프롭티어기업일치_check-icon

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    인턴이요~ 직무 관련이어도 알바는 알바고, 추후 정규직 가능성이 조금이라도 있다면 인턴에게 이런 저런 업무도 많이 맡길 거라 스펙 쌓기에는 더 낫습니다
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  • 멘토 연심

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    크라우드웍스기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 직무에 핏하다면 무조건 중견기업 인턴하세요 :) 아르바이트는 아르바이트일 뿐입니다. 앞으로 정규직으로 도전하려면 인턴으로 책임을 조금씩 배우는 것이 좋아요~~
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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

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    알바는 대기업이든..중견이든.. 어디든 결국 아르바이트입니다. 직무만 fit하다면 무조건 인턴으로 넘어가시는 게 좋습니다. 장기간 근무하신 게 마음에 걸릴 수 있지만 인턴과 알바는 하늘과 땅 차이 수준이라.. 회사에 직접 소속 되어서 실무를 경험하시는 게 베스트입니다.ㅎㅎ
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  • Fisher

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    LG화학기업일치_check-icon

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    일단, 직무에 대한 경험을 쌓는 부분이라면. 아르바이트는 대기업이라는 이름이 있더라도 그 부분이 인턴만큼의 메리트를 가질 수 없는 부분입니다.

     경력 및 경험을 쌓기 위한 부분이면, 인턴을 하시는 것이 맞고.

    우선은 직무와 더 가까운 업무나 역할을 수행할 수 있는 것을 선택. 동일하다면 기업의 규모 보다는 인턴 쪽을 선택하시는 것을 추천드립니다.

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