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취업/문과 고민

안녕하세요. 다대다 면접에서 합격률은 지원자의 질문 비중에 비례하는 것은 아닙니다. 질문은 오로지 면접관이 그때 그때의 상황에 따라 질문이 많을 수도 적을 수도 있습니다. 특히 질문에 대한 답변이 만족스럽지 못한 경우 추가 질문과 꼬리 질문들이 이어지는 경우가 많습니다. 본인의 질문에 대해 답변에 무리가 없었고, 꼬리 질문까지 답변을 잘 하셨다면 차분히 좋은 결과 기대하며 기다리심이 좋을 것 같습니다. 면접은 정말 결과가 나오기 전까지는 모르는 것 같습니다.

안녕하세요
하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.
사실 면접의 비중으로 합격여부를 판단하기는 어렵습니다. 자소서의 내용이 진짜가 아닌것 같아서 캐묻다보면 질문을 많이 하는 경우가 있을 수 있고, 이 사람은 괜찮아서 딱히 물어볼 말은 없고 어떤 사람을 탈락시킬지 고르기 위해서 질문을 많이할 수 도있습니다.&nbsp;
많이 결과가 궁금하시고 긴장도 되실 수 있겠지만 결과는 모르는것이니까 기다려보시는게 좋을 것 같습니다.&nbsp;

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안녕하세요.
 면접결과는 열어봐야 아는겁니다. 그 전까지는 아무도 모릅니다. 면접관들마다 성향이 다르고 다대다 면접이어도 누군가에게 질문을 많이했어도 떨어질 수 있고 질문을 몇개 안받았는데도 합격할 수 있습니다.
 이렇듯 면접의 결과는 누구도 단정지을 수 없으니 너무 걱정마시고 최선을 다하셨을테니 결과가 잘 나오길 바라면서 기다리셔야 할것같아요.
 좋은결과 있으실겁니다. 수고 많으셨어요!
 답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게여.
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면접 과정에서, 전체적인 검증이 끝나서. 간단한 질문만 진행해도 되는 상황일 수도 있고. 다른 지원자들이 채용 과정에서 의심되거나, 알아봐야 할 부분이 너무 상세히 있어서 질문이 그러한 방식으로 배정 되었을 수도 있습니다.

채용의 결과가 다수가 들어가는 면접에서 단순히 면접 질문의 수로 합불을 판단할 수 없고, 면접은 결과가 나오기 전까지 알 수 없는 부분입니다.

&nbsp; 좋은 결과 있기를 바라고, 면접 보시느라 고생많으셨습니다. 리프레쉬 하시면서, 현재 본인이 할 수 있는 것을 하시면서, 천천히 기다려보시는 것을 추천드립니다.

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병풍면접이면 정말 기분나쁘긴 한데요.
그 결과는 뜯어봐야 아는거 같습니다.

병풍이더라도 이미 검증받은 지원자라 굳이 묻고싶지않아서 그런 경우가 있어요.

그러니 일단은 결과를 기다려보시는게 어떨까요??
다른 기업들 공고 알아보며 지원하는것도 좋을거같습니다.

사기업 임원면접 지방 티오 1명
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3대1 경쟁률 다대다 면접을 봤습니다.
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질문 비중은 각 지원자 당 60 / 30 / 10 % 정도로 배분받았습니다.&nbsp;
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저는 10%에 해당하고 공통질문 3가지 이외에 개인질문 1개 + 꼬리질문 1개 받았는데 합격 가능성은 없겠죠?

사기업 임원면접 지방 티오 1명




3대1 경쟁률 다대다 면접을 봤습니다.




질문 비중은 각 지원자 당 60 / 30 / 10 % 정도로 배분받았습니다. 




저는 10%에 해당하고 공통질문 3가지 이외에 개인질문 1개 + 꼬리질문 1개 ...

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