장교출신 인사직무 취준생 고민

안녕하세요.

제 생각엔 가능할거 같구요. 일단 인사과장으로 있었던 점과 장교라서 본인이 밑에 부하 병사들 관리했단 점에서 좋은 스펙으로 작용할거 같습니다.

최종목표가 대기업인 것으로 보이는데.. 일단 입사해보고 고민해보세요. 입사해서 경력을 쌓던가.. 영 아니면 다니면서 환승이직을 노려보시죠.

인사직무가 직무경험을 하기가 매우 애매해서.. 말씀하신 군장교 스펙이 잘 작용할거 같으니 잘 활용해보세요.

 일단 학벌적인 부분 때문에. 냉정하게 대기업은 어렵고, 중견기업에서의 지방 사업장에서의 문과 계열 채용에서는 가능해보입니다.

 도움이 되긴 합니다만, 노무사 관련 합격이 아니기 때문에. 차별화된 경쟁력 까지는 될 수는 없겠습니다.

인사 직무도 경력적인 부분이 채용에서 꽤나 긍정적으로 활용될 수 있고, 경력 이직도 꽤 있는 직무라 생각해서. 어느 정도 타협 가능한 기업에서 원하시는 직무로서 근무할 수 있는 기회가 있다면 진행하면서, 경력을 쌓으며 중고 신입 지원이나, 오래 근무하여 경력 이직을 노려보시는 것을 추천드립니다.

일단 저는 장교에서 쌓은 경험을 인사 직무의 KPI 관점으로 정리해주시면 좋을 거 같아요! 장교니까 인력 자원 관리 경험 활용하실 수 있을거라고 봅니다!

1. 현실적으로 인사직무는 힘듭니다. 영업/마케팅 직무라면 몰라도 인사직무는 여러모로 정략적인 스펙이 부족합니다. 이를 뒤집으만한 본인만의 킬링 포인트가 있어야 하는데, 현재로서는 킬링 포인트가 보이지 않아 어려워 보입니다.

2. 인사 직무는 자격증보다는 관련 직무경험이 중요합니다. 군대 경험을 활용할 순 있지만, 장교전형이 아닌이상에야 군대 경험을 효과적으로 살릴 수 있을지는 의문입니다.

3. 드림버스 인턴쉽은 안하는것보단 해보는게 좋아 보입니다. 인사직무 관련 경험을 쌓을 수 있는 기회는 정말 드물거든요.

4. 인사직무는 중견기업이든 대기업이든 최종합격하기가 대단히 힘든 직무입니다. 중견기업이라도 붙는다면 커리어를 잘 쌓아서, 대기업으로 경력이직하는게 가장 좋습니다. 인사 직무 중에서도 연차보상, 복리후생 보다는 고과평가, 인사 전략 파트가 좋으며, 고과 평가 직무 중에서도 직원 보다는 임원 파트가 보다 우대됩니다. 

안녕하세요. 채용담당자입니다. 

1. 스펙이 엄청나게 크게 부족해보이지는 않지만 그렇다고해서 완벽하게 총족되는 정도도 아닙니다. 인턴 경험 하나더 쌓으시기를 추천드립니다! 

2. 자격증 도움됩니다. 

3. 가능하다면 서울에서 인턴을 추천드립니다. 

4. 경력을 먼저 쌓으시기를 추천드립니다!