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안녕하세요!
현재 자소서 쓰고 있는데 궁금한 점이 있어요.
보통 자소서 쓰거나 면접답변 작성할 때 사례와 성과를 연결지어서 쓰는게 좋다고 하잖아요.
성과는 공모전 수상경험, 대외활동 우수활동자 선정 경험 같은 서류로 입증되는 성과만 해당되는 걸까요?
자소서 쓰는데 결론에 꼭 입증할 수 있는 성과가 들어가야 할까요?
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작성자lightsoooo
신고글자소서 쓸 때 성과의 기준이 뭔가요?
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짹쨱짹
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프롭티어
서비스기획/운영
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멘토 로이
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지멘스
제안•컨설팅
수상경험이나 우수활동자 같이 딱 보이는 성과면 좋겠지만, 그게 아니더라도 뭔가 멘티님이 하셨던 프로젝트를 끝마치셨거나, 아니면 전공과목에서 발표를 한 뒤, 좋은 학점이나 평을 받았다 라는 식의 보이지 않는 '정성적'인 성과도 성과 중 하나입니다. 특히나 자소서는 별도의 입증이 필요 없다보니 멘티님이 어떻게 표현하기 나름일 수 있습니다.
수상경험이나 우수활동자 같이 딱 보이는 성과면 좋겠지만, 그게 아니더라도 뭔가 멘티님이 하셨던 프로젝트를 끝마치셨거나, 아니면 전공과목에서 발표를 한 뒤, 좋은 학점이나 평을 받았다 라는 식의 보이지 않는 '정성적'인 성과도 성과 중 하나입니다. 특히나 자소서는 별도의 입증이 필요 없다보니 멘티님이 어떻게 표현하기 나름일 수 있습니다.
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현대차
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현대자동차
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요
성과라는게 우수상 이런게 아닙니다.
공모전에서 도출한 결과도 성과가 되는 겁니다.
대외활동에서는 다소 성과로 연결되기 어려운 경험이 많긴 한데, 굳이 성과로 입증할 수 없어도 스펙이 됩니다. '성과' 에 집착하지 마세요.
왜 성과가 중요하다고 하는지 그걸 이해하셔야지, 성과로 연결해서 적으면 좋다더라 이렇게 접근하시면 안됩니다.
안녕하세요
성과라는게 우수상 이런게 아닙니다.
공모전에서 도출한 결과도 성과가 되는 겁니다.
대외활동에서는 다소 성과로 연결되기 어려운 경험이 많긴 한데, 굳이 성과로 입증할 수 없어도 스펙이 됩니다. '성과' 에 집착하지 마세요.
왜 성과가 중요하다고 하는지 그걸 이해하셔야지, 성과로 연결해서 적으면 좋다더라 이렇게 접근하시면 안됩니다.
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 여러 대외활동에서 직무와 핏한 경험을 구체적인 사례와 함께 성과가 있다면 같이 쓰는게 좋지만,
구체적인 성과가 없더라도 배우고 느끼며 키워낸 역량들이 있다면 마찬가지로 자소서의 소재가 될 수 있습니다.
또한 어려움을 극복한 경험, 도전 경험등에서 이룩한 성과들이 굳이 서류로 입증되지 않아도 됩니다.
증빙 서류로 입증이 필요한 부분은 경력 사항뿐입니다.
안녕하세요. 여러 대외활동에서 직무와 핏한 경험을 구체적인 사례와 함께 성과가 있다면 같이 쓰는게 좋지만,
구체적인 성과가 없더라도 배우고 느끼며 키워낸 역량들이 있다면 마찬가지로 자소서의 소재가 될 수 있습니다.
또한 어려움을 극복한 경험, 도전 경험등에서 이룩한 성과들이 굳이 서류로 입증되지 않아도 됩니다.
증빙 서류로 입증이 필요한 부분은 경력 사항뿐입니다.
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멘토 연심
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크라우드웍스
교육기획
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