https://community.linkareer.com/mentor-qna/3639978
안녕하세요!
현재 자소서 쓰고 있는데 궁금한 점이 있어요.
보통 자소서 쓰거나 면접답변 작성할 때 사례와 성과를 연결지어서 쓰는게 좋다고 하잖아요.
성과는 공모전 수상경험, 대외활동 우수활동자 선정 경험 같은 서류로 입증되는 성과만 해당되는 걸까요?
자소서 쓰는데 결론에 꼭 입증할 수 있는 성과가 들어가야 할까요?
신고하기
작성자lightsoooo
신고글자소서 쓸 때 성과의 기준이 뭔가요?
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

짹쨱짹
채택률 48%
답변수 3,804
프롭티어
서비스기획/운영
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 로이
채택률 42%
답변수 16,652
지멘스
제안•컨설팅
수상경험이나 우수활동자 같이 딱 보이는 성과면 좋겠지만, 그게 아니더라도 뭔가 멘티님이 하셨던 프로젝트를 끝마치셨거나, 아니면 전공과목에서 발표를 한 뒤, 좋은 학점이나 평을 받았다 라는 식의 보이지 않는 '정성적'인 성과도 성과 중 하나입니다. 특히나 자소서는 별도의 입증이 필요 없다보니 멘티님이 어떻게 표현하기 나름일 수 있습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
현대차
채택률 40%
답변수 17,163
현대자동차
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요
성과라는게 우수상 이런게 아닙니다.
공모전에서 도출한 결과도 성과가 되는 겁니다.
대외활동에서는 다소 성과로 연결되기 어려운 경험이 많긴 한데, 굳이 성과로 입증할 수 없어도 스펙이 됩니다. '성과' 에 집착하지 마세요.
왜 성과가 중요하다고 하는지 그걸 이해하셔야지, 성과로 연결해서 적으면 좋다더라 이렇게 접근하시면 안됩니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,684
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 여러 대외활동에서 직무와 핏한 경험을 구체적인 사례와 함께 성과가 있다면 같이 쓰는게 좋지만,
구체적인 성과가 없더라도 배우고 느끼며 키워낸 역량들이 있다면 마찬가지로 자소서의 소재가 될 수 있습니다.
또한 어려움을 극복한 경험, 도전 경험등에서 이룩한 성과들이 굳이 서류로 입증되지 않아도 됩니다.
증빙 서류로 입증이 필요한 부분은 경력 사항뿐입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 연심
채택률 43%
답변수 6,302
크라우드웍스
교육기획
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.