인사는 신입으로 가기 힘든가요?

안녕하세요. 티오가 적긴 하지만, 경력직보다는 중고 신입이나 쌩신입 입사자가 많습니다.
제가 삼성이나 한화에 근무했었고, 하고 있지만 HR쪽 입사자들 대부분이 신입입니다.
하지만 인턴이나 중고신입 비율이 높기 때문에 어디서든 직무 경험을 한번 해 보시는 게 좋겠습니다.

안녕하세요. HR 직무를 수행하기 위한 경험 및 역량을 갖고 있다면 가능합니다 :) 신입이든 중고 신입이든 상관없습니다. 기업마다 HR 티오는 다르지만! 적긴 하죠. 그럼에도 결국 합격하는 사람은 있습니다. 모든 직무 똑같아요~~

안녕하세요. 

대부분 인사팀 규모가 작아서 티오가 적은 것 같습니다. 중고신입으로 지원하는게 아무래도 합격 확률을 높여준다고 생각합니다. 너무 겁먹지 마시고, 인턴/중고신입 경험 쌓으면서 계속 지원해보시는 걸 추천합니다. 

인사 분야에 대해 관련 자격이나, 꾸준한 준비를 해오고. 높은 학점을 갖추고 계시다면 신입으로서 채용 가능성이 있고. 이러한 부분에서 본인이 부족하다고 생각하신다면 경력을 쌓고 이직을 하는 방향으로 준비하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요! 채용담당자입니다. 티오가 적은 것이 사실이기는 합니다. 하지만 그렇다고 신입을 뽑지 않는 것은 아니므로 도전해 보시는 것도 괜찮습니다 !! :) 신입의 경우 앞으로의 성장가능성 잠재성을 많이 보고 채용하고 있습니다! 

안녕하세요. 직무 역량을 가지고 있다면 신입이더라도 인사직무에 합격할 수 있습니다. 물론 인사직무 to가 적어서 합격하기 쉽지 않지만, 충분히 가능합니다. 또한, 중고신입으로 지원 시 합격 가능성은 쌩신입보다 높아지므로 직무 경험을 꼭 하시는 것을 추천드립니다.