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온라인 인성검사

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안녕하세요, 이번에 지원한 기업에서 서류 합격한 상황이고, 오늘 온라인 인성 검사와 다음 주에 1차 면접이 예정되어 있습니다.

 

해당 인성 검사는 파트1과 2, 각각 100문제 정도로 나뉘어 있고, 각 문제별로 그렇다 ~ 그렇지 않다 사이에 5가지 중 가장 가깝다고 생각되는 정도에 체크하는 형식이었습니다. 응답은 제한 시간 내에 체크하고 넘어가는 방식이고, 실시간 AI 응답 신뢰도가 옆에 표시되어 있었습니다. 여기서 파트 1은 무난하게 응답 신뢰도 "높음:으로 나왔습니다. 그러나 파트 2에서 초반 2~3문제를 고민하고 풀다가 제한 시간이 넘어가게 되었습니다(답변은 다 했습니다). 그래서 초반에는 실시간 응답 신뢰도가 "의심" 수준으로 나타나서 그 이후부터는 일정한 시간 내로 성실하고 일관적으로 답변했는데, 한 번 의심 나오면 응답 신뢰도가 회복되지 않는 건가요? 이후에 성실하게 답변했다면 응답 신뢰도가 회복될 수 있는 건가요?

 

또한, 온라인 인성 검사 결과가 발표되고 1차 면접이 진행되는 것이 아니라 두 개를 같이 보고 2차 면접으로의 합격 불합격을 정하는 방식인데, 온라인 인성 검사 비중이 합불에 큰 영향을 미치나요?

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  • 멘토 연심

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    안녕하세요. 온라인 인성검사는 지원자의 성향을 파악하기 위해 진행됩니다. 응답 신뢰도는 고민해서 풀다보면 낮아져요. 이후에는 성실하게 답하셨다면 전혀 문제 없습니다. 인성 검사는 정말 큰 문제(xxx패스)가 없다면! 1차 면접 결과로 2차 면접 진행 여부가 결정됩니다. 면접 준비 열심히 하세요 :) 

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  • 멘토 달남

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    안녕하세요. 경험상 온라인 인성 검사는 결과 자료를 1차 면접때 같이 보고 평가하는 것으로 알고 있습니다.
    유사한 인성 질문을 통해 솔직하고 일관성 있게 답변을 한 게 맞는지 확인하는 경우도 있구요.
    정확하게 인성 검사 비중이 어느 정도 포션을 차지하는지는 담당자이외에는 알지 못합니다.
    중요한 것은 인성검사 + 1차 면접을 종합적으로 점수를 매겨 최종 합불을 판정하는 방식입니다.
    검사할 때 초반이후부터 성실하게 답변하셨다면 크게 문제 되지는 않을 듯 합니다.

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  • 멘토 취보취뽀

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    온라인 인성검사는 어디까지나 확인용입니다.

    면접관들이 인성검사 결과지는 참고용으로만 볼거고 그게 막 아주 크리티컬하게 면접결과에 작용하진 않을거에요.

    그리고 보통 인성검사는 보고 바로바로 체크하는게 훨씬 좋을거에요.

    이것도 맞고 저것도 맞아 보이다보니.. 그냥 바로바로 체크하는게 본인에게도 좋습니다.

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    • 현대차

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      안녕하세요

      1. 2~3 문제 만으로 응답 신뢰도가 크게 하락하진 않습니다.

      회사는 사소한거 하나 꼬투리 잡아서 패널티 주는 학교가 아니에요.

      2~3 문제 고민 좀 했다고 절대 크게 문제가 되지 않습니다.

      걱정할 필요 1도 없습니다.

      2. 인성 검사도 합불에 당연히 큰 영향을 끼치죠.

      1차 면접을 아무리 잘보더라도 인성파탄자면 안뽑죠.

      인성파탄자는 아니실거니, 크게 걱정할 필요는 없습니다.

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