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하고싶은 직무는 공고 자체도 적고 면접은 몇 번 봤지만 계속 떨어지고 있습니다. 

제 생각엔 아무래도 관련 활동이 부족해서 (+조직문화에 핏하지 않아서?) 인 것 같아요.

별로 하고싶진 않은 직무지만 이 직무 관련해서 한 활동들이 많은데 이 직무는 공고 많고 하고싶은 직무보단 면접 때 할 얘기도 많을 것 같아요.

이럴 경우 일단 후자도 지원을 해보는게 좋을까요? 아니면 전자 준비 계속하며 경험을 어떻게든 더 만드는게 나을까요?

공백기 생기는더 때문에 후자 지원해서 잘되면 다니면서 경험 더 만들고 전자로 틀어볼까 싶습니다.

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댓글 8
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 지금까지 후자 직무와 관련된 활동을 많이하고 스펙들이 더 많다면 그리고 전자와 어느 정도 엮을 수 있는 곳이라면 후자 직무에도 지원하셔서 경험을 쌓는 게 좋을 것 같습니다. 최종면접에서는 직무 핏이나 조직 적합도등도 중요 평가 항목이라 이런 부분을 좀 더 보완 할 수 있다면 하시는 게 맞을 것 같습니다. 말씀대로 공백기가 길어지는 것 보다는 일단 다니시면서 이직을 준비하시는 게 좀 더 나아보입니다.
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  • 멘토 취보취뽀

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    롯데기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

    문과직무는 서로 연결되는게 많습니다. 그렇기에 후자직무로 해서 혹시라도 된다면 나중에 중고신입 전자직무로 지원하는거도 좋을거같습니다. 제 생각엔 전자도 면접까지 가는거면 본인 역량이 입증되었다는거니까 지금 입장에선 두 직무 모두 지원하시길 바랍니다.
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    • 멘토 Paul

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      LG전자기업일치_check-icon

      영업관리직무일치_check-icon

      멘티님 안녕하세요, 이건 멘티님 선택에 달린 것 같아요. 하고싶지 않은 직무로 인턴십 하게 되면, 그 직무로 공채까지 하셔야 합니다. 전자& 후자 직무가 관련성이 있는 직무인가요? 관련성이 있다면 괜찮지만, 없는 직무라면.. 개인적으로 어떤 직무로 커리어를 쌓을 건지 확정할 필요가 있어보입니다. 정확히 어떤 직무인지 말씀해주시면 좋을 것 같아요
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    • 짹쨱짹

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      프롭티어기업일치_check-icon

      서비스기획/운영직무일치_check-icon

      생각보다 직무전환이 쉬운일은 아니라서요 웬만하면 하고싶은 직무 스펙 꾸준히 쌓아 계속 도전해보셨음 좋겠습니다 하고 싶지 않은 일 정규직으로 들어가서 일하면 더 버티기 어려우실거에요
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    • 멘토 로이

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      지멘스기업일치_check-icon

      제안•컨설팅직무일치_check-icon

      전자 직무와 후자 직무가 뭔지 알려주실 수 있으세요?

      어떻게 보면 현실 vs 이상이네요. 저는 좀 힘들지만 그래도 스스로에게 시간을 주고, 그 시간 만큼은 이상을 좇으라고 말씀드리고 싶습니다. 사실 하고싶지 않은 직무를 선택한다고 해도 결국은 나중에 지쳐서 번아웃이 올 수도 있어요. 

      아니면, 말씀대로 후자 직무를 하면서 전자를 노려보는 방법도 있습니다. 대신에 후자가 하고싶지는 않더라도 적어도 내가 잘 할 수 있는 직무여야 합니다.

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