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3개월 채우기 전 사정 상 그만둬야할 것 같은데 문제될까요?!

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현재 전환형인턴을 다니고 있습니다. 다닌지 1달 조금 넘었습니다..

깔짝깔짝 이직을 알아보고 있었는데 다른 회사에 붙었습니다!

근데 일을 다닌지 1달밖에 안된 시기라 상사께, 인사팀 분께 어떻게 말씀을 드려야 할 지 모르겠습니다...

1달밖에 안다녔는데 법적으로 문제되는 부분이 있을까요..

 

이직한 회사 측에서는 당장 다음주부터 출근이 가능하냐고 물어보기도 했는데,

그냥 사정 얘기하고 그만두면 바로 익일부터 그만둘 수가 있는지 궁금합니다....!

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작성자 moveout

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