https://community.linkareer.com/mentoring/3672798
횡설수설했지만 언제부터 출근이 가능한지
출근시간 오래걸리지 않는지 질문받았는ㄴ데
긍정적으로 봐도 될까요?)
신고하기
작성자가즈앗
신고글실무진 면접보고왔는데
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
횡설수설했지만 언제부터 출근이 가능한지
출근시간 오래걸리지 않는지 질문받았는ㄴ데
긍정적으로 봐도 될까요?)
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 노을
채택률 29%
답변수 5,993
대전교통
마케팅전략/기획
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 취보취뽀
채택률 52%
답변수 8,994
롯데
전략기획
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 연심
채택률 43%
답변수 6,041
크라우드웍스
교육기획
안녕하세요. 면접 보느라 고생하셨습니다. 면까몰입니다 :) 면접에서 합격 시그널은 없지만! 그럼에도 긍정적이긴 해요. 간절한 마음으로 기다려보세요 :) 멘티님 보다 뛰어난 지원자가 면접 보지 않기를 바랍니다.
안녕하세요. 면접 보느라 고생하셨습니다. 면까몰입니다 :) 면접에서 합격 시그널은 없지만! 그럼에도 긍정적이긴 해요. 간절한 마음으로 기다려보세요 :) 멘티님 보다 뛰어난 지원자가 면접 보지 않기를 바랍니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 Fisher
채택률 47%
답변수 9,871
LG화학
생산관리
일단, 입사와 관련된 질문을 받는 부분, 언제 출근이 되는지. 원하는 연봉, 복지 이러한 질문을 받는 부분은 긍정적으로 볼 수 있는 질문 중의 하나입니다.
물론, 면접의 결과에 대해서는 나오기 전까지 알 수 없는 부분이지만, 긍정적으로 볼 수 있는 질문에 포함되는 내용이기는 합니다.
면접 보시느라 고생하셨고. 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
일단, 입사와 관련된 질문을 받는 부분, 언제 출근이 되는지. 원하는 연봉, 복지 이러한 질문을 받는 부분은 긍정적으로 볼 수 있는 질문 중의 하나입니다.
물론, 면접의 결과에 대해서는 나오기 전까지 알 수 없는 부분이지만, 긍정적으로 볼 수 있는 질문에 포함되는 내용이기는 합니다.
면접 보시느라 고생하셨고. 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 32,930
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 언제부터 출근 가능한지와 출근 시간등을 물어보는 것은 긍정적인 시그널인 것은 분명합니다.
하지만 100프로 단정은 아니기에 차분히 결과를 기다려 보시기 바랍니다. 임원 면접까지 화이팅입니다.
최근의 게시글에 대해 계속 채택이 없으신데, 이번 게시글의 댓글은 도움되었다면 채택도 부탁드려요~
그래야 멘토님들께서 꾸준히 좋은 댓글로 조언해 주십니다~.
안녕하세요. 언제부터 출근 가능한지와 출근 시간등을 물어보는 것은 긍정적인 시그널인 것은 분명합니다.
하지만 100프로 단정은 아니기에 차분히 결과를 기다려 보시기 바랍니다. 임원 면접까지 화이팅입니다.
최근의 게시글에 대해 계속 채택이 없으신데, 이번 게시글의 댓글은 도움되었다면 채택도 부탁드려요~
그래야 멘토님들께서 꾸준히 좋은 댓글로 조언해 주십니다~.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.