링커리어

취업/문과 고민

모든 기업

모든 직무

면접에서 질문 있냐고 물어볼 때 좋은 질문이 뭘까요?

상세페이지-메뉴
https://community.linkareer.com/mentoring/3673010

안녕하세요!
마케팅 직무를 준비하고 있는 막학기 대학생입니다.

최근 면접에서 면접관 분이 "궁금한 점이 있으면 질문해보라"고 하셔서

저는 생성형 AI가 산업에 미치게 될 영향에 대해 질문했어요.
반응은 나쁘지 않았는데 복기할수록 더 좋은 질문은 무엇이었을지 생각하게 되더라고요.

마케팅 현직자가 가져야 할 자질이나 직무에서 중요하게 생각하는 역량 같은 걸 물어봤으면 더 나았을까요?

제가 면접을 본 기업에서는 현직자 분들이 면접관으로 참여하셨는데

멘토님들께서도 면접에서 지원자로부터 어떤 질문을 받았을 때 "오? 이 지원자 괜찮다"라고 생각하게 되는 질문이 있을까요?

추천을 눌러 베스트로 올려주세요!닫기 아이콘
신고하기

사유선택

스크랩 경고

허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

댓글 5
  • 멘토 Fisher

    멘토 인증 뱃지

    채택률 47%

    답변수 10,010

    LG화학기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변

    폭넓은 질문 보다는, 지원한 기업에 대한 관심이 돋보이는 질문을 하는 것이 가장 좋다고 생각합니다.

    즉, 지원한 기업과 관련한 기사 내용이나, 이슈 사항, 관련 리포트를 구체적으로 파악을 하셔서. 가장 중점적으로 두고 있는 사업 방향에서. 본인이 생각해본 아이디어나, 견해에 대한 질문을 하게 되면. 기업에 대해 많은 부분을 조사했고, 관심이 있다는 점이 전달될 수 있겠습니다.

    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


  • 멘토 젤로

    멘토 인증 뱃지

    채택률 47%

    답변수 1,040

    현대자동차기업일치_check-icon

    자동차직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변
    안녕하세요. 저는 해당 질문에 대해 추후 입사하게 될 경우, 입사하기 전에 어떠한 내용을 공부하고 가면 좋을지를 질문하였습니다. 지원자의 적극성을 보여줌과 동시에 혹시나 모를 시그널을 유도해낼 수 있지 않을까라고 생각하였거든요. 만약, 멘티님과 같은 질문이라면, 기왕이면 산업보다는 해당 팀에서는 얼마나 녹아들었는지, 혹은 앞으로 녹아들 예정인지를 물어보면 좋았을 것 같네요. 다만, 이 경우는 멘티님이 코딩이나 AI에 대한 역량이 있어야 좋은 것 같습니다
    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


  • 멘토 달남

    멘토 인증 뱃지

    채택률 60%

    답변수 33,415

    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변
    안녕하세요. 면접에서 마지막 궁금한 점은 면접 전체에서 그리 중요한 시간은 아닙니다. 합불에도 크도 영향은 없구요. 그냥 없습니다 라고 하는 것 보다는 기업에 대한 관심을 보여주고 본인이 그 동안 조사한 기업 내용 중에 실제로 궁금한 것들 위주로 물어보시면.됩니다. 오히려 가벼운 질문에 직무 관련 심각한 질문을 던지거나 면접관들을 당황하게 하는 것은 별로 좋지 않습니다. 기업의 최신 뉴스나 기사꺼리를 인용하여 사실인지 그러한 부분에 기여하기 위해 어떤 역량등이 필요한지등을 물어보시는 정도면 충분합니다.
    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


  • 멘토 Paul

    멘토 인증 뱃지

    채택률 56%

    답변수 7,555

    LG전자기업일치_check-icon

    영업관리직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변
    멘티님 안녕하세요, 개인적인 의견이긴 하나, 면접 마지막에서 하기엔 좀 무거운 질문이라고 생각됩니다. 특히 자칫 잘못하면, 아는척 하기 좋아하는 지원자라고 생각될 수 있사오니 해당 질문보다는 가벼운 질문 위주로 준비하시는걸 추천드립니다. (질문이 별로라는건 절대 아닙니다.) 말씀하신대로 마케터로서 갖춰야 할 역량이나, 저라면 어떤 신입사원이 들어왔으면 좋겠냐고 물어볼 것 같습니다. 면접 보느라 고생많으셨습니다 😊
    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


  • 현대차

    멘토 인증 뱃지

    채택률 40%

    답변수 17,125

    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

    안녕하세요 좋은 질문은 진짜 본인이 궁금한거 물어보는 겁니다. 멘티님처럼 진짜 궁금한게 아니라 점수를 따기 위해 질문하는건 면접관도 눈치로 다 알 수 있습니다. 악수라는거죠. 일부러 노리고 미리 준비하는건 진짜 추턴드리지 않습니다. 하루종일 그리고 며칠간 면접 보는데 그런거 다 티나게 하는 사람 얼마나 많이보겠어요. 안그래도 피곤한데, 답답하실겁니다. 저는 항상 마지막 질문 물어보면 없습니다 하고 나왔는데 합격하는데 아무 문제 없었습니다.
    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.


GSAT·SKCT 전국 모의고사