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취업/문과 고민

안녕하세요

사기업에도 추가 합격 있습니다.
회사마다 다른데, 누군가 입사를 안하게 되면 예비 번호를 부여하여 입사 시키는 경우도 있습니다.
실제로 현대모비스도 예비 번호를 부여하고,
제가 다녔던 한화계열사에서도 연락을 돌려 누가 안오면 추가합격을 시켰습니다.

다만, 대부분의 회사들은 포기하면 그대로 충원안하고 다음에 채용합니다.
예비합격 있는 회사가 많지는 않아요.

멘티님 안녕하세요, 

회사마다, 상황마다 다릅니다. 추가합격이 있는 곳도 있어요.
다만, 거의 대부분의 대기업은 추가합격 개념이 없긴 합니다.

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안녕하세요.&nbsp;

보통의 경우 채용과정에서 계획했던 인원만큼 채용하는 시스템으로 그 과정 중에서 결원이 발생이 된다면 다음 채용에 반영합니다. 중간에 추가채용은 없습니다. 일부 회사는 최종에서 지원자가 입사를 거부했을경우 다음 순위의 사람이 채용되는 경우도 있습니다.&nbsp;

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안녕하세요. 대부분의 기업은 공채 추가 합격이 없습니다.
합격한 사람이 입사 포기하면 다음번 공채나 수시에서 채용합니다.
일부 기업에서는 예비 번호로 해서 추가 팝격시키는 기업도 있긴 하지만 극히 소수입니다.

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사기업도 추가합격 있습니다
저도 추가합격해서 들어갔어요 ㅎㅎㅎ

기업마다 다르겠지만..&nbsp; 보통 역량인증은 된 사람인데.. 티오가 부족해서 못뽑아서 '예비합격'이라는 제도를 실시합니다. 그래서 최초합격한 사람이 입사포기를 할 경우, 예비합격된 사람이 들어가게 되는 경우죠.

보통 채용을 진행하면 정말 현업에서 필요하기에 채용하는거라... 꼭 사람을 충원하려고합니다

사기업은 보통 공채 추가합격은없고
원래합격한사람이 포기해도 그냥그대로 충원안하고&nbsp;
그대로 진행하죠..?

사기업은 보통 공채 추가합격은없고
원래합격한사람이 포기해도 그냥그대로 충원안하고 
그대로 진행하죠..?

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