이력서와 자소서에서 가장 중요한 포인트가 뭘까요..

지원 동기는, 기업에 대한 충분한 조사를 바탕으로 하되. 기업에서 제공하는 교육이나, 인재 육성과 같은 부분에서 본인이 기대하는 점. 향후 직무로서 성장할 방향과 회사에 도움을 받을 수 있는 부분이 잘 조율되어. 설득력 있는 지원 동기를 전달하는 부분.

직무 역량의 경우에는, 직무와 관련된 일관되고, 충분한 준비된 경험을 바탕으로 하여. 직무에 필요한 역량을 갖춘 경험 중. 명확하게 이뤄낸 성과, 결과물이 포함된 점. 특히, 경험 전달의 각각의 마무리에는 자격 취득이나, 공모전 수상이나, 수치, 숫자가 포함된 확실한 차이, 결과물을 이뤄낸 점을 포함한 내용이 눈에 띄는 내용이 될 수 있겠습니다.

직무와 연관되는 경험은 뚜렷할 수 밖에 없습니다. 인턴경험이 구체적인 예시라고 볼 수 있구요. 그 외 대외활동, 봉사활동 등등은 뚜렷한 직무유관경험이라 할 수는 없으나.. 그 안에서 본인이 기른 역량이 있을겁니다. '소통역량, 도전역량, 협업역량' 등등 본인이 강조하고 싶은 역량이 있다면 그걸 이력서에 쓰시면 됩니다.

그리고 자소서에는 본인이 이력서에 썻던걸 좀 더 구체화하거나.. 아니면 그 외 이력서에 쓰기에는 증빙이 없거나 애매한데... 꼭 썼으면 하는 에피소드가 있음 쓰시면됩니다.

사실, 눈에 띄는 이력서는 없을거 같습니다. 워낙 지원자가 많고 그걸 하나하나 다 보기엔 어렵기에...

안녕하세요. 이력서와 자소서에서 가장 중요한 포인트는 아무래도 모집 분야에 맞는 직무 경험이 있는지의 여부이고,
그 다음이 이런 직무 경험에서 본인만의 색깔이 있는지가 중요합니다.
직무와 연관되어 있어도 평범하고 평이한 경험은 크게 매력적으로 다가가지 않습니다.
본인만의 개성을 살린 경험들과 역량들을 자서소에 녹여 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 아무래도 직무와 연관되게 작성된 자소서가 잘 쓴 자소서라고 생각이 드네요. 잘 모르는 사람이 보더라도, 해당 직무와 관련된 경험을 바탕으로 쓴 자소서는 한 눈에 봐도 잘 쓴 자소서라는 생각이 듭니다. 글 자체의 논리가 합당하니까요.

예를 들면, 본인이 가장 노력했던 프로젝트를 묻는 질문에서 단순 학부 프로젝트를 작성한 자소서와 해당 기업과 연관된 곳에서 인턴을 하며, 해당 직무와 관련된 문제를 해결한 경험을 작성한 자소서는 한 눈에 봤을 때도 느낌이 다르겠지요.