중고신입 이직시 파견직이 도움이 될까요?

안녕하세요! 현재 이직을 준비하고 있는 중고신입입니다.

제가 지원하는 직무는 인사 혹은 영업지원인데 제 경력이 혹시나 문제인가 고민이 되어 글을 올리게 됐습니다.

제 경력은 대기업 파견계약직(9개월/계약만료) , 스타트업 정규직(9개월 근무, 자진퇴사-자기계발) , 외국계중견기업 파견직(곧 만료) 입니다.

너무 파견직으로만 근무를 하고, 첫 정규직이었던 곳을 짧게 일해서 안 좋게 보실까봐 걱정도 되고, 파견직으로 재직하면서 한 경력도 도움이 될지 걱정이 됩니다.

그리고 인사 파트는 학벌이 굉장히 중요하다고 하시는데 스타트업 근무 당시 인사 업무를 제가 처음부터 담당하여 인사 파트 경험은 있고, HRD 자격증도 있습니다만 학벌이 좋지 않아 이것도 걱정이 됩니다..!