무엇을 어떻게 해야 할까요?

안녕하세요. 회사나 기업에서는 필요한 직무에 적합한 인재를 채용합니다.
제일 좋은 것은 하고 싶고 해 보고 싶은 것이 있다면 일단 그 분야에 대해서 하나씩 스펙을 쌓아서 도전해 보시는 게 좋겠습니다.
할 수 있는 것도 본인이 싫어하지 않는거라면 상관이 없지만, 본인 적성을 고려해서 준비하세요.
주변에 보면 본인 성격이나 적성을 고려하지 않고 일단 취업 후 맞지 않아 그만두는 경우를 많이 본 것 같습니다.
시간은 조금 걸리겠지만 본인이 희망하는 분야에 대해 자격증이나 대외 활동, 인턴등을 해보시고 취업하시길 추천드립니다.
초대졸이고 20대 중반 나이는 크게 문제 되지 않습니다. 본인 의지가 중요해 보입니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

많은 분들이 착각하고 계신 것 중 하나가 기업에서 단순히 고학벌/고스펙자를 채용하고 한다는 것입니다.

그것은 사실이 아니며, 팩트는 회사에서 오픈한 포지션에 적합한 역량 및 경험을 가지고 있는 지원자를 채용하고자 한다는 점입니다.

또한 커리어의 경우 단기가 아닌 장기적인 측면에서 바라보는 것이 좋고, 적성과 흥미도 물론 중요하겠지만 생계와도 직접적으로 연결되어 있는 만큼 '내가 잘하는 것'에 조금 더 비중을 두고 신중하게 고민을 거쳐보시는 것도 나쁘지 않아 보입니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

일단, 초대졸을 지원하는 기업의 채용 공고를 확인을 하셔서. 이러한 기업들이 우대하는 사항, 필수 요건에 해당하는 부분을 위주로 준비하시고. 지속적으로 채용 지원을 하시는 것을 추천드립니다.

 또한, 학점이 낮고 학벌적으로 부족하다는 느낌이 드신다면 공기업 쪽을 선택을 하시면, 블라인드 채용으로서 여러 지원자들의 학벌, 학점, 나이 같은 정량적 스펙을 확인하지 않는 채용이기 때문에. 필기 시험인 ncs와, 이러한 ncs에 가산점 항목에 해당하는 부분을 참고하셔서 이에 필요한 자격증을 취득하셔서 준비해보시는 것을 추천드립니다.