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취업/문과 고민

안녕하세요. 요즘은 수시 채용이 많아서 1월 중순에도 채용 공고 올라오는 것 있을거에요.
그래도 가장 많이 올라오는 시기는 3월부터입니다.
주요 대기업 공채가 시작되는 시기이기도 하고 중견 기업들도 4,5월에 많이 올라옵니다.
자소서와 포폴 준비되면 가급적 많이 지원해서 합격하면 다니시면서 경험쌓고 다른 더 좋은 곳 노리셔도 될 것 같습니다.

보통 3-4월 그리고 8-9월 이때 많이나옵니다.
근데 워낙 그룹공채 의미가 없어지다보니... 공채 시즌이 아니어도 기업에서 꾸준히 공고가 나오고있긴합니다.

이 방학때 오히려 지원자가 많이 없을수있으니 방학때 지원하는것도 전략일 수 있습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

과거와는 다르게 요즘 공채보다는 회사에서 인력이 부족하거나 TO가 발생했을 때 바로바로 채용 공고를 진행하는 수시 채용이 트렌드가 되었기 때문에 항상 준비해놓고 공고를 지속적으로 체크하는 습관을 가지시는 것이 좋습니다. 보통은 2~4월 사이에 많이 공고가 오픈된다고 이해하시면 되겠습니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

요즘에는 수시 채용으로 하는 기업들도 많아서, 전보다 채용 시기가 고루 분포되어 있기는 합니다만.

그래도, 공채를 하는 기업이나, 혹은 주요 채용 시기로는 3~4월. 그리고 9~10월 시기에 사기업과 공기업 모두 채용이 주를 이룬다고 생각하시면 되겠습니다

대학생들의 졸업 시기 및 졸업 예정시기에 맞춘 채용 공고라 보시면 되겠습니다.

늦은 시기라는 것은 없고, 본인이 본격적으로 서류를 넣고자 하는 시기를 정해서. 그때부터는 일주일에 몇 번 정도 채용공고를 지속적으로 확인하시면서. 지원하고 싶은 기업에 지속적으로 지원하시면서, 스펙업을 병행하시는 것을 추천드립니다.

멘티님 안녕하세요, 

최근엔 수시채용으로 트렌드가 바뀌긴 했으나, 아직도 상/하반기로 나눠서 공채처럼 채용합니다. 따라서 3월/9월에 가장 많은 공고가 올라옵니다.

완벽한 상태에서 서류 넣으시다간.. 영원히 서류 접수도 못할 수 있습니다. 취업 준비에는 완벽한 게 없거든요. 부족하다고 생각되더라도 우선 부딪혀보시는걸 추천드립니다. 

보통은 3-4월이 가장 많아요. 하반기 공채를 진행하는 곳은 8월 말부터 10월 사이에도 많이 올라옵니다.
그런데, 최근에는 공채 규모가 계속 줄고 있기도 하고 수시채용인 곳이 많아져서 어느 시기에 가장 공고가 많다고 단정짓기가 조금 애매해 졌어요.
그리고 엊그제인가 뉴스 보니까 많은 기업들이 FY25 사업계획을 전면 수정하거나 재검토 중이라고 하더라고요. 시국이 시국인지라.. 시장이 어떻게 변할지, 변수가 너무 많다보니 계획을 다시 수립하겠다는 건데.. 이렇게 되면 채용 계획도 변해요'ㅅ'; 그럼 채용 공고가 올라오는 시기도 변할 수 있습니다.
&nbsp;
각설하고,&nbsp;
공고가 활발히 올라오는 시기를 고르는 건 의미가 없습니다. 자소서나 포폴이 완벽하지 않더라도 그냥 계속 지원하시는 게 좋아요. 기회는 스스로 찾아서 만들어 나가는 거지, 갑자기 하늘에서 뚝 하고 떨어지는 게 아니예요. 막학기를 이미 마치셨다면, 지금은 굳이 기다릴 이유가 없습니다. 당장 오늘부터라도 서류를 작성하시는 걸 추천드립니다! 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

공고가 가장 활발하게 올라오는 시기가 언제일까요??&nbsp;
막학기마치고 자소서랑 포폴, 그리고 영어공부를 조금 느긋하게 하다가(그래봤자 이제 6일밖에 안남긴 했습니다만 ㅎㅎ...) 1월 중순부터 본격적으로 서류 넣어보려고 하는데 너무 늦을까요? 자소서랑 포폴이 완벽하지 않더라도 지금부터 서류 조금씩 넣어보는 게 나을까요?
지금은 공고도 많이 없는 것 같고 그래서 이때다 싶어 느긋하게 하고있는데 흠 고민입니다

공고가 가장 활발하게 올라오는 시기가 언제일까요?? 

막학기마치고 자소서랑 포폴, 그리고 영어공부를 조금 느긋하게 하다가(그래봤자 이제 6일밖에 안남긴 했습니다만 ㅎㅎ...) 1월 중순부터 본격적으로 서류 넣어보려고 하는데 너무 늦을까요? 자소서랑 ...

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