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취업/문과 고민

공고에서 유관업무 경험은 보통 정규직에서 일한 기간을 말합니다.
다른 직무와 달리 서비스 기획에서는 사이드 프로젝트 기간도 일정 정도 어필할 수는 있겠으나 기본적으로 정규직을 산정하고 내는 공고일거에요

안녕하세요. 경력직 이직에서의 N년을 말씀하시는거 같은데..
통상적으로는 정규직으로 일한 기간을 말합니다.

계약직, 인턴, 아르바이트 등은 포함되지 않구요. 대신, 중고신입 및 쌩신입으로써 본인의 경험스펙을 어필하고 싶다면.. 작성하셔도 좋습니다. 물론, 경력인정은 안될거구요.

안녕하세요. 회사마다 경력 인정 방식이 조금씩 다릅니다. 유관업무 경험 N년이면 인턴등 기업체에서 근무하고 경력 증명서로 입증이 되는 기간으로 보셔야 하구요. 교내 경험이나 알바등은 포함되지 않는 경우가 많습니다. 그리고 경력 N년이면 정규직이고 직무와의 연관성이 있어야 전체 경력을 인정합니다. 애매할 경우 인사에서 해당 경력을 보고 인정 연한을 보기도 합니다.

안녕하세요.
 유관업무는 정규직입사로 근무하실 때의 경력이에요~!
 대외활동이나 학회 등은 취업을 위한 스펙입니다!
 그래서 유관업무를 작성하실땐 정규직입사하시고 근무한 경험을 쓰셔야합니다^^

안녕하세요?

유관업무라하면 알바등보단, 직무와 관련된 업무 경험이라 인턴이나 계약직, 정규직등을 의미합니다.!

직무과 관련이 없는 알바나, 대외활동은 포함하지않아요~!

맞습니다. 정규직으로 일한 기간만을 포함하는 겁니다.
인턴, 학회, 대외활동 등 대학생 레벨에서 경험하는 것들은 모두 포함되지 않아요. 실제로 회사에 소속되어서 업무를 수행한 경력만 인정됩니다. 증빙도 역시 꼭 필요하구요.

경력직 이직이시면 일반적으로 그렇습니다.
그런데 굳이 그걸 안적으실 필요는 없어요.
왜냐하면 해당기간 연차를 얼마나 인정할지 여부라서요.
무조건 다 적으시고 인정못받는다고 해도 그러려니 넘어가시면 됩니다

다 포함이에요. “유관”을 해석하실때 관련도가 높아보이는것부터 상단에 기술하몀 좋아요.

유관업무 경험 N년은 정규직으로 일한 기간만을 말하는 건가요?&nbsp; 인턴, 학회 프로젝트 기간, 대외활동, 아르바이트 등은 포함하지 않는 걸까요?

유관업무 경험 N년은 정규직으로 일한 기간만을 말하는 건가요? 
인턴, 학회 프로젝트 기간, 대외활동, 아르바이트 등은 포함하지 않는 걸까요?

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