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안녕하세요. 현재 1학기만을 남기고 있는 대학생입니다. 공무원 준비하다가 넘어온 터라 직무도 아직 못 정하고 막막하네요. 제 스펙에서 무엇을 더 보완해야할지 , 어떤 직무를 목표로 하면 단기간에 인턴/신입에 들어갈 수 있을지 냉정한 조언 부탁드립니다.. 공기업은 생각하지 않고 있습니다 !
건동홍
비상경
3.7
오픽 al
토익 910
한국사 1급
영업/판매부 공공기관 인턴 6개월
해외 유학 4년
학생회 2년
통역 행사 단기 알바
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작성자ddd28
신고글냉정한 조언 부탁드립니다
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청마
채택률 53%
답변수 12,186
큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 답변드립니다.
우선 비즈니스 회화 및 영어 소통에 어려움 없으시고, 사람들과의 커뮤니케이션을 좋아하신다면 영업직 (해외/국내)을 중점으로 준비해 보시면 좋을 거 같습니다.
공유해주신 스펙들을 봤을 때도 영업직이 가장 fit한 거 같기도 합니다.
다만, 커리어의 경우 단기가 아닌 장기적인 측면에서 바라보는 것이 중요하고 직무 선택시 회사 생활 자체가 생계와도 직접적으로 연결되는 부분이기 때문에 '내가 잘하는 것'에 조금 더 비중을 두고 고민해 보시는 방향을 추천드립니다.
아직 전혀 늦지 않았으니 너무 조급해 하지 마시고, 첫 단추부터 잘 풀어나가신다면 훗날 원하는 결과에 도달할 수 있을 것입니다.
도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
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멘토 토마토
채택률 23%
답변수 8,315
삼성전자
반도체
안녕하세요. 기본 스펙이 준수하지만, 현재 스펙을 기준으로 명확하게 어느산업분야 및 직무로 갈 수 있다라고 말씀드리기는 애매합니다. 질문자 분의 성향이나 희망분야가 있을 것인데 최소한 산업분야 및 직무에 대한 설정은 하셔야 첨언이 가능할 것 같습니다.
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멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,555
한화정밀기계
공정/품질/테스트
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맛경영
채택률 29%
답변수 1,314
오뚜기
영업관리
멘티님, 안녕하세요?
우선 여러 경험을 쌓아오셨네요! 처음 접하기 쉬운 영역은 영업/마케팅 입니다. 아래와 같이 말씀드리고 싶네요.
1. 경험 정리 반드시 하세요!
a. 경험 정리 방식
- Situation: 어떤 상황이었는지?
- Task: 어떤 어려움 혹은 과제가 있었는지?
- Action: 어떻게 행동했는지?
- Result: 어떤 결과를 얻었는지? (숫자가 있다면 꼭 쓰시는 것이, 임팩트 주기 좋습니다)
- Taught: 그래서 뭘 배웠는지? 그 배운점이 직무 수행에 어떤 이점이 있는지?
b. 자주 언급되는 인재상 및 핵심가치
- 도전경험: 성공했든 실패했든, 배운 점을 찾고 개선하려 노력했는지?
- 주인의식(리더십): 시키는 일은 당연히 잘 하고, 시키지 않은 일 역시 알아서 잘 합니다
- 팀워크: 상대방의 어려움을 경청하고 개선하는 데 도움을 준 적이 있는지? (혼자 하는 일은 거의 없으니까요)
- 커뮤니케이션: 정보 교류 및 전달 과정에서 오류나 오해를 최소화하고자 노력하는지? (잘 듣기 위한 노력 역시 포함)
- 목표달성경험: 목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 했고, 그 과정에서 뭘 배웠는지?
c. 경험정리를 미리 해두셔야, 떨어지지 않기 위한 자소서 및 붙기 위한 면접에서 유리합니다. 조직적합도를 어필하기 좋기 때문이죠.
d. 자소서의 지원동기랑 입사 후 포부는 말 그대로 지원한 이유를 쓰시는 것이고, 하게 될 일을 적게 되는 거예요.
따라서 직무나 산업군을 충분히 숙지하고 적으셔야 해요! 특히 DART 중 1년 내 사업보고서, 1년 내 보도자료(매출호조>신제품호응>신제품출시), ESG보고서, CEO메시지 및 신년사 이런거요
2. 이력서 관련 요약
- 중견기업이나 대기업은 시스템의 일부분을 채용하는 방식입니다.
- 취업이 어려워진 이유는, 채용의 목적이 바뀌어서예요.
(부모님 세대야 시스템이 없었지만, 지금은 정교한 시스템으로 돈을 버니 대기업 회장이 잡혀갔느니 어쩌느니 해도 막대한 돈을 벌어들이고 있어요)
- 채용의 제1목적은 이윤창출입니다.
- 스펙도 다 같은 스펙이 아니기에, 기업 및 직무 관점에서 바라봐야 합니다.
- 이력서의 모든 이력은 적히는 것만으로도, 차별의 근거로 계산합니다 (자선단체도, 정의로운 단체도 아니니까요)
- 이력서를 통한 구직자의 첫 인상은, 글자가 아니라 숫자로 결정됩니다.
- 점수화가 가능한 스펙(학벌, 학점, 인턴 포함 경력, 영어 말하기 점수, 직무 관련 자격증)은 떨어지지 않을 정도는 있어야 합니다.
- 대외활동, 봉사활동, 어학연수는 임팩트 있게 살릴 수 있는 항목 아닌 이상 지양해주시기 바랍니다. 객관성이 타 스펙 대비 떨어지는데다, 점수화가 어려운 경우가 많기 때문이죠.
- 출발이 늦으셨다면, 직무 관련 경험과 직무 관련 자격증에 집중하시길 권장드립니다.
3. 자기소개서 요약
- 제품설명서가 아니라, 광고 찌라시처럼 써야 합니다.
- 해야 할 말은 "저는 여러분에게 필요한 사람입니다"예요! (회사란 손님은, 구직자의 자기 자랑에 일절 관심이 없습니다)
- 기억되고 싶으시다면, 슬로건입니다.
- 광고는 임팩트가 전부입니다!
- 자기 가치보다는, 소비자 이익에 집중하세요! (자기 자랑만 늘어놓은 광고 보고, 우리에게 어떤 도움될지 일일히 추론하지 않듯이요)
- 하고 싶은 말은 짧고 간결하게! (수천장의 자소서를 봐야 하니까요, 채용 담당은)
- 회사에서 우수한 사람이란 "알맞는 사람"이지, "잘난 사람"이 아니다. (어벤져스 한국대표 뽑는 자리가 아니니까)
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멘토 로이
채택률 42%
답변수 16,637
지멘스
제안•컨설팅
대인관계 원만하시고, 사람들과 소통하는 것에 자신 있으시다면 영업직 추천드려요.
해외/국내 상관없을 듯 한데, 멘티님의 경우 오픽AL에 해외유학 4년 경험도 가지고 계셔서 해외영업 직무에 지원하시기에도 괜찮을 것 같습니다. 어학 스킬 + 다문화에 대한 이해를 바탕으로 도전해보세요. 해외영업직은 무역이나 국제물류에 대해서도 아시면 좋아서 국제무역사/물류관리사/무역영어 같은 유관 자격증 취득이 도움됩니다.
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멘토 기린
채택률 45%
답변수 4,076
파인투데이코리아
B2B영업
직무를 결정하는 건 본인의 적성이나 역량 등에 따라 달라지기 때문에 누가 대신 결정해 줄 수 있는 문제가 아니예요. 직무가 정해지지 않은 상황에서 무엇을 더 보완해야 할지는 누구도 알 수 없습니다.
기재해주신 내용만 봤을 때는, 당장 생각해 볼 수 있는 건 아무래도 해외영업 쪽에 지원하실 때 경쟁력이 있어 보이긴 합니다.
유학생활도 오래하셨고, 통역 알바에 인턴도 영업/판매부 이셨으니까 이 부분을 자소서에 잘 풀어내면 충분히 경쟁력이 있어 보여요. 어학 성적도 좋으시고요.
다만, 멘티님이 영업직을 선호하는지는 누가 대신 결정해 줄 수 있는 문제는 아닙니다.
혹시라도 생각이 있으시다면 해외영업을 고려해 보시면 좋을 거 같고, 영업에 생각이 없으시다면, 어떤 직무를 택해야 할지는 스스로 조금 더 고민이 필요해 보입니다.
어떤 선택을 하시던지, 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!
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