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인하우스 마케터 / 광고 대행사 질문!

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 현재 뒤늦게 편입해서 인하우스 마케터 or 광고대행사쪽을 준비하고 있는 4학년 학생인데

두 곳을 좀 더 자세히 알고 싶어! (아직 확실하게 방향을 정해놓진 않았지만, 대행사쪽을 더 가고 싶긴 해)

 

 

  1. 인하우스 / 대행사의 업무 강도 및 워라밸은 어디가 좀 더 무너져 있는지?
  2. 취업하기 전, 두 곳에서 인턴경험을 해보는 것이 큰 의미가 있는지??  아니면 한 곳을 정해서 하루빨리 준비하는게 좋은지??
  3. 두 곳의 공통점과 극명한 차이점이 있다면??
  4. 두 곳에서 신입에게 바라는 중요한 경험들이 있다면?

 

대행사, 인하우스 경험해본 사람 있으면 제발 답변좀 부탁드려요

이젠 인턴도 해야 되는데, 내게 맞는 것이 무엇인지 모르습니두 ㅜ

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    댓글 10
    • 멘토 구리

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      지멘스기업일치_check-icon

      PM직무일치_check-icon

      안녕하세요 

      취업준비자입장에서는 큰차이가 없습니다. 

      [인하우스]

      장점은 안정적이며 큰 틀의 마케팅 전략 기획실행가능

      단점은 돈을 쓰는 부서라서 가끔 영업 조직이나 사업 부서의 간섭을 많이 받는 경우 있어요

      [대행사] 

      장점은 돈을 벌어오고 성과 확실, 마케팅을 실행까지 다 해서 실력과 포폴 잘 쌓임, 대행 맡기는 브랜드들은 보통 인지도도 높고 예산도 커서 큼직한 마케팅 할 수 있음

      단점은 워라밸, 계속 새로움, 갑질 당할 때도 있어요 

      두곳다 인턴경험하면 좋지만 그렇게된다면 준비과정이 너무 길것같아요...인턴은 합격하시는곳 한번경험해보시면 좋구...성취감이 지속적으로 필요하고, 한 브랜드의 루틴한 업무를 지속적으로 하는 것에 지루함을 느끼면 대행사를 추천드리고 안정적으로 업무하고 갑질 싫고 좀 더 사업 단의 브랜드 전략 기획하고 싶으면 인하우스를 추천드립니다. 

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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

        안녕하세요. 인하우나 대행사 인턴을 위해 준비과정에는 큰 차이점 없습니다. 
        마케팅 직무를 중심으로 준비하시면 어느쪽이든 지원은 가능합니다.
        업무범위는 인하우스는 주로 자사 제품이나 서비스 관련 마케팅 전략 수립, 대행사와의 관계에 있어 갑의 위치이고,
        대행사는 여러 회사들의 제품이나 서비스 관련 마케팅을 대행. 주로 큰 숲을 보는 전략이나 방향성 보다는 콘텐츠 등의 
        세부 디테일을 더 챙깁니다. 인하우스와의 관계에 있어 을의 위치라고 보시면 됩니다.
        그리고 처우는 인하우스가 대행사보다는 더 좋습니다. 안정성도 더 높구요.
        또한 인하우스보다는 대행사가 업무 범위를 넓게 가져가기 때문에 이것저것 배우기에는 더 좋다고 봅니다. 
        포트폴리오 작업물을 제대로 쌓고 싶다면 오히려 인하우스보다는 대행사가 더 낫습니다.
        성향이 이것저것 다 해보고 싶으시다면 대행사가 낫고, 안정적으로 회사에 소속되어서 정해진 제품이나 서비스를 기획하고 
        마케팅을 원하신다면 인하우스가 좋을 것 같습니다.

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        • 짹쨱짹

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          프롭티어기업일치_check-icon

          서비스기획/운영직무일치_check-icon

          둘 다 경험있는 전직 마케터입니다. 1. 대행사의 강도가 더 세고, 워라밸은 압도적으로 무너져있습니다 2. 시간이 있다면 두 곳 다 경험해보는 것도 좋습니다 3. 공통점은 둘 다 브랜드 마케팅 전략을 기획한다는 점인데, 인하우스는 좀 더 거시적인 관점, 회사 전체 kpi 관점에서 크게 마케팅 kpi와 그 해의 미션을 정해서 대행사에 맡기는 것이로 대행사는 인하우스가 정한 해당 미션을 달성하기 위해 세부적인 액션 플랜을 세워 실행하는 게 다릅니다 인하우스 내부 사정에 따라 무언가 바뀌면 대행사도 급하게 따라가야 해서 워라밸이 안좋은 것도 있습니아 4. 둘 다 마케터 역량을 요구합니다 다만 대행사는 제안서를 써야하기 때문에 포폴도 제안서같은 스토리라인이 잘 잡힌 포폴을 좋아하는 편입니다
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          • 멘토 Paul

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            답변수 7,641

            LG전자기업일치_check-icon

            영업관리직무일치_check-icon

            멘티님 안녕하세요, 1) 당연히 대행사입니다. 대행사는 클라이언트의 업무를 대행해주는 곳입니다. 그러니 갑-을 관계가 명확하고, 클라이언트가 요구하는대로 다 맞춰줘야 합니다. 2) 하는 업무는 비슷하나 관점의 차이가 있을겁니다. 대행사 인턴십을 우선 추천드립니다. 3) 예를 들어, 광고 캠페인을 한다치면 대행사가 여러 기획안을 가져옵니다. 인하우스 마케팅팀에서는 그 기획안 중 가장 베스트를 선택하고, 대행사에서 대부분의 캠페인 실행 후 인하우스 마케팅팀에서 보고를 받고 컨펌하는 역할을 수행합니다. 4) 이건 그냥 마케팅 공통입니다. 뻔한 이야기이긴 하지만 분석력, 의사소통능력 정도가 중요합니다. 워라밸 중시하시는 경우 대행사는 가시면 안됩니다. 그리고 대행사 인원 대부분이 인하우스 마케터로 이직하고 싶어합니다.
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            • 멘토 익명

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              답변수 274

              샌드박스네트워크기업일치_check-icon

              마케팅전략/기획직무일치_check-icon

              안녕하세요, 멘티님 1. 인하우스의 경우 회사마다 다를 수는 있지만, 대행사는 광고주 등등 업무 받고 일하는 곳이라서 대행사가 워라밸은 좋지 않습니다. 야근을 밥먹듯이 하는 곳이 많아요. 2. 어떤 곳으로 해도 취업 부분에서는 상관없습니다. 인턴 합격하는 한 곳만 해도 괜찮아요. 직무 관련 경험을 보는 거기 때문에 가고 싶은 산업군이 정해져 있지 않은 이상 인하우스든 대행사든 인턴을 하기만 하면 좋습니다. 3. 인하우스는 하나의 산업군 즉 제품이나 서비스 등이 정해져 있는 상황에서 마케팅을 진행한다고 보시면 되고, 대행사는 여러 회사의 마케팅을 하기 때문에 여러 산업군을 접할 수 있다고 보시면 됩니다. 아무래도 대행사는 일을 따내야 하는 구조라서 제안서 쓸 일이 꽤 있어요. 그리고 을의 위치에서 일하는 것이기 때문에 갑질을 당할 수도 있습니다. 다만 인하우스는 루틴적인 업무가 있는 경우가 많아서 다양한 거 해보시고 싶은 분들은 조금 회의감이라던가 지루함을 느끼는 경우가 있습니다. 물론 이 부분은 회사바이회사이긴 합니다. 4. 둘다.. 비슷합니다. 기획력, 분석력, 커뮤니케이션 등등.. 워라밸이 있어야 하고 원하는 산업군에서 일하고 싶다 >> 인하우스 추천드립니다. 워라밸은 상관없고 다양한 산업군 다양한 프로젝트를 해보고 싶다 >> 대행사 추천드립니다. 마케터 분들은 주로 대행사 > 인하우스 이직을 많이 하십니다. 대행사에서 많이 배우고 원하는 곳으로 이직을 하는 거죠.
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              • 멘토 취보취뽀

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                채택률 52%

                답변수 9,081

                롯데기업일치_check-icon

                전략기획직무일치_check-icon

                안녕하세요. 제가 마케팅 쪽은 아니지만.. 아는 선에서 답변드리면 신입 입장에서 두 직무 차이가 크게 갈리는건 아닐거에요. 만약에 뽑더라도 저렇게 세부적으로 안뽑죠. 마케팅이라면 시장분석 및 기획역량을 어필하면 좋겠습니다.
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                • 멘토 스텔라

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                  답변수 340

                  한국아이비엠기업일치_check-icon

                  임원 (CEO/COO)직무일치_check-icon

                  안녕하세요 1. 대행사의 업무 -갑 회사로부터 받은 정보를 가공하여 보도자료 작성 및 기자들에게 전달 -갑 회사에 대한 보도자료 모니터링 및 기사 수집 -기자 초청회, 사내 투어 등의 행사 전략 수립 및 실행 (필요 물품 제작 등) -박람회, 전시회 등 행사 전략 수립 및 실행 2. 일반 회사 PR팀의 업무 -회사의 특별 이슈에 대해 특장점, 강조할 점을 고안하여 정리 및 전달 (to 대행사 / to기자) -기자 미팅 (기자와의 관계 유지, 인맥 넓히기) -기자 초청회, 사내 투어 행사 기획 및 조정 요정도로 업무에 대한 내용은 정리가 가능하겠네요
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                  • 청마

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                    답변수 12,186

                    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

                    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

                    안녕하세요, 답변드립니다.

                    1) 업무 강도는 인하우스에 비해 대행사가 훨씬 높고, 워라밸은 기대를 안하는 것이 좋습니다.

                    2) 가능하다면 두 곳 모두 경험해보고 결정하시는 것이 BEST이지만 현실적으로 어렵다면 멘티분의 커리어 목표에 조금 더 적합한 곳 위주로 준비하는 것이 효과적일 거 같네요.

                    3) 둘다 마케팅 전략/기획을 한다는 점이 있으며, 본인만의 포트폴리오는 합격의 지름길이라고 할 정도로 증요한 요소이기 때문에 포폴 제작에 신경쓰시면 좋을 거 같습니다.

                    도움이 되었다면 채택 부탁드립니다. 

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                    • Ramen

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                      답변수 4,307

                      컴투스기업일치_check-icon

                      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

                      안녕하세요. 일단 대행사/인하우스면 당연히 인하우스가 2배 이상 워라밸이 좋을 겁니다. (어쩌면 n배,,)

                      다만 요즘 일자리 구하기가 워낙 어렵다보니, 되는 곳에 가는 게 맞다 생각하며 하루 빨리 지원해보시길 추천드립니다.

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                      • 멘토 스마트한 노비

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                        위픽코퍼레이션기업일치_check-icon

                        마케팅전략/기획직무일치_check-icon

                        대행사가 클라이언트의 업무를 대행해 주고 요구를 들어줘야 하는 입장이다보니 갑을 관계가 많고 워라벨이 무너져 있습니다. 취업 전 둘다 경험하는 것은 좋습니다. 관련 경험을 보는 거기 때문에 가고 싶은 산업군이 정해져 있지 않은 이상 인하우스든 대행사든 인턴을 하기만 하면 좋습니다. 마케팅 분야에서 신입에게 바라는 부분은 분석력 의사소통 능력 전략기획능력 등입니다. 

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