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안녕하세요! 1년 휴학 후 4학년1학기 복학 예정입니다.

 

[ 현 스펙 ]

  • 학력 / 학점 : 수도권 4년제 행정 (4.11)
  • 자격증 : 컴활 2급 / 어학❌
  • 경력: 레스토랑 3개월, 카페 1개월, 일식집 1개월 / 사기업 인사총무 일경험 인턴십 4개월
  • 교내활동•수상: 인사관련 전공수강 및 팀플 다수, 댄스동아리 2년 / 성적장학금 4회, 모의국무회의 대본공모전 입상
  • 대외활동 : 경제시민단체 선거 관련 서포터즈

 

 

최대한 전공을 살릴 수 있는 직무가 인사라고 판단하여 휴학 때 인사총무 일경험 인턴을 경험했고,

현재 자격증 및 다른 스펙을 쌓으려 준비 중입니다.

 

이렇듯 인사와 유관한 스펙을 이제 막 쌓기 시작했는데 인사직은 고학벌•고스펙자가 많고, 경력직 선호가 크다는 사실이 걱정입니다.

스펙을 전략적으로 잘 준비해서 적어도 내년에 탄탄한 중소/중견 사기업 인사직에 취업하고 싶은 목표가 있기에 몇가지 질문 남겨봅니다..

 

 

 

Q1. 현실적으로 목표를 달성할 수 있을까요?

 

Q2. 위 스펙에서 인사직 지원 시 자소서, 면접 때 유용한 부분이 있나요? [스펙 평가]

 

Q3. 앞으로 어떤 스펙을 전략적으로 준비하면 좋을까요? (예를들어 자격증/학회 등..)

 

Q4. 컴퓨터 관련 채용 우대가 있던데 컴활1급을 취득해야 할지, 요새 스피킹이 우선시 된다는데 토익 안 하고 오픽/토스만 취득해야 할지?

 

 

 

너무나 간절해서 고민을 말해봅니다..

쓴소리도 괜찮으니 많은 조언과 도움 부탁드립니다 !

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댓글 11
  • 멘토 취보취뽀

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    답변수 9,070

    롯데기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

    학벌 전공에도 불구하고 본인이 인사팀 직무경험도 한걸보면 분명히 그에 대한 역량이 입증되었기 떄문이라고 생각합니다. 그렇기에.. 굳이 중소,중견에 한정짓지말고 대기업 쪽에도 지원을 해보세요.

    예상과는 다르게 좋은 곳으로 붙을 수 있거든요. 

    그리고 컴퓨터 관련 채용 우대라면.. 실무를 잘하는 사람을 뽑으려 하는것인데... 컴활 유무가 아주 큰 영향이 있지는 않습니다. 있으면 좋은거고 없더라도 크게 상관은 없을거에요.

    영어스피킹은.. 기본적으로 기본자격이 있어야하기 떄문에 취득하심 좋고 문과 기준으로 IH이상이면 좋습니다.

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 
    1. 인사 직무는 어느 회사나 필수로 있기 때문에 신입 티오는 꾸준히 있습니다.
    인사 관련해서 전공 수강도 하시고, 다수의 팀플과 인턴십 경험도 있으시니 충분히 가능하십니다.
    중소/중견/대기업까지 두루 지원해 보세요. 자소서 작성이 중요한 직무입니다.
    2. 위에서 말씀드렸듯 전공 수강 부분과 다수의 팀플 경험, 인턴십등이 유용할 듯 합니다.
    하지만 중요한 것은 그 속에서 어떤 경험을 했고, 어떤 성과를 만들어 냈는지가 중요합니다.
    인사는 보통 조직 경험에서 사람들과의 소통, 협업, 리더십 역량을 높이 평가하는 것 같습니다.
    3. 말씀대로 HRM관리사, 경영지도사, 인적자원관리사등의 자격증 취득과 인사학회등에서 추가 스펙 만들어 보세요.
    4. 컴활은 크게 매리트 없는 자격증입니다. 공기업 우대 자격증 그 이상, 이하도 아닙니다.
    어학은 토익이나 토스, 오픽 중에 하나만 취득하시면 되고, 굳이 토익 취득하지 않아도 됩니다.

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  • 멘토 연심

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    답변수 6,189

    크라우드웍스기업일치_check-icon

    교육기획직무일치_check-icon

    안녕하세요. 답변드립니다.
    1. 현실적으로 쉽지는 않겠지만! 불가능하지도 않아요~~
    2. 일 경험 인턴이 가장 유용해요. 그리고 모의 국무회의, 선거 서포터즈 등도 흥미로운 소재이군요. HR과 어떻게 연결하는지가 중요해요.
    3. 일 경험이 아닌 인턴을 하는 것이 가장 좋아요. 기업 연계 인사 학회나 대외 활동도 추천합니다.

    4. 컴활 보다는 실제 업무에서 가장 많이 사용하는 엑셀 공부하세요. 혹은 데이터 분석 툴이 좋아요. 영어는 멘티님이 잘 할 수 있는 성적 하나면 됩니다. 오픽이나 토스 추천해요. 프리토킹이 강하다면 오픽을! 외워서 말하는 것이 강하다면 토스를! 준비해 보세요~~

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  • 현대차

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    답변수 17,163

    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

    안녕하세요

    1. 네 현실적으로 가능한 목표입니다.

    중소/중견 인사는 충분히 가능해 보입니다.

    2. 면접에서 중요한 부분은 직무 관련 경험과 인성입니다.

    멘티님은 인사 관련 경험을 쌓으셨는데요, 거기서 뭘했는지 우리는 알 수 없어 정확히 답을 드릴  수는 없습니다.

    중요한건, 인턴해봤어요 가 아니라 거기서 무엇을 했는지 그 인사 경험으로 뭘 배우고 얼마나 성장했는지, 회사에서 얼마나 도움이 될건지를 설명할 수 있어야 합니다.

    3. 자격증/학회는 인사에게 요구되지 않아요.

    인사는 말 그대로 인사 경험이 필요합니다. 즉, 다양한 경험 속에서 조직 관련 경험을 해오셔야 합니다.

    다양한 대외활동, 학생회, 동아리 등에서 조직 관련 경험을 쌓아보시기 바랍니다.

    4. 컴활은 채용에 크게 영향을 미치진 않을 것으로 보입니다.

    스피킹이 우선시 되는건 없습니다.

    토익/오픽/토스는 모두 영어 점수를 보여주는 지표일 뿐이며 환산점수 높은게 좋습니다.

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  • 조직완성

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    답변수 1,892

    주성엔지니어링기업일치_check-icon

    인사직무일치_check-icon

    1. 인사 직무는 어느 기업에도 있기에 달성하실 수 있습니다. 2. 인사총무 일경험과 다수의 팀플 등이 있습니다. 3. 자격증은 기본적으로 인사 관련 관심도를 보일 수 있는 자격증으로 준비하시면 됩니다.(erp 인사/HRM자격증/adsp/컴활 등) 그리고 실무 경험(인턴, 실습 등) 4. 오픽이랑 토스만 취득하셔도 됩니다
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    • 멘토 Haylin

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      채택률 21%

      답변수 842

      코코네엠기업일치_check-icon

      채용/면접직무일치_check-icon

      안녕하세요! 채용 담당자입니다. 

      Q1. 현실적으로 목표를 달성할 수 있을까요? 

      ->멘티님의 마음먹기에 따라 달렸습니다 !

       

      Q2. 위 스펙에서 인사직 지원 시 자소서, 면접 때 유용한 부분이 있나요? [스펙 평가]

      -> 유용한 부분은 자소서 입니다! 자소서를 보고 해당직무에 대한 관심도, 잠재성을 보게 됩니다. 

       

      Q3. 앞으로 어떤 스펙을 전략적으로 준비하면 좋을까요? (예를들어 자격증/학회 등..)

      -> 자소서를 준비하시는 것이좋습니다!

       

      Q4. 컴퓨터 관련 채용 우대가 있던데 컴활1급을 취득해야 할지, 요새 스피킹이 우선시 된다는데 토익 안 하고 오픽/토스만 취득해야 할지?

      -> 컴활은 전혀 도움이 되지 않습니다! 오픽 정도만 취득하셔도 괜찮습니다! 

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    • 멘토 스텔라

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      채택률 33%

      답변수 340

      한국아이비엠기업일치_check-icon

      임원 (CEO/COO)직무일치_check-icon

      안녕하세요 인사 직무는 특정 역량을 요구하는 직무는 아니기에 말씀주신 것과 같이 정량적인 스펙을 쌓기가 어려운 부분이 있습니다. 하지만 다른 측면에서 보면 어떤 경험이든 인사 직무와 연관지을 수 있다는 의미도 됩니다. 본인이 현재까지 한 경험 관련하여 인사 직무와 가장 적합한 활동이 무었이었는지 정리해보고 부족한 부분은 보완하는 방향으로 나아간다면 좋을 것 같아요.  인사 직무에 관심이 있었고 역량이 있다는 것을 가장 드러내기 좋은 경험은 아무래도 인턴과 같이 실무 경험일 것입니다. 그 외 인사 직무 관련 교육, 자격증(HRM전문가, 노무사 등), 대외활동, 스터디 등이 있을 텐데요, 위 활동이 무조건 필요하다기 보다는 정량적인 측면에서 직무에 대한 관심과 본인의 노력을 보여주는데 있어서 설득력을 높여주는 장치 중 하나가 될 수 있다고 봐주시면 좋을 것 같습니다 덧붙여 최근 HR 데이터를 분석하고 시각화하는 것이 HR 담당자들의 역량으로 비치는 경향이 있으니, 데이터 분석이나 시각화 tool(ex. tableau)도 관심을 가져보시면 좋을 것 같습니다.(PT 역량도 당연 중요하고요)
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    • 멘토 나무

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      채택률 7%

      답변수 643

      올마이투어기업일치_check-icon

      인사직무일치_check-icon

      안녕하세요. 우선 인사직무는 관련학과가 많으며, 행정학과는 그 중 하나입니다. 학과도 학점도 마이너스 될 요소가 적으며, 일경험 인턴이라는 직무경험을 했다는 점에서 긍정적으로 보입니다. 일경험 인턴을 한 경험을 바탕으로 인사인턴과 신입에 지원해보시는 것을 추천드리며, 사기업에서 컴퓨터활용자격증은 크게 필요하지 않습니다. 그리고 오픽/토스만 취득해도 되지만, 일부 기업에서는 지원자격으로 토익소지자를 기재해둔 곳들이 있으므로 공고를 잘 살펴보시면 좋을 것 같습니다.

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