경기권 4년제 서비스기획 고민

안녕하세요

그냥 모든 기획은 대부분 학벌을 많이 보긴 합니다.

또한 학벌을 안보는 회사는 없죠.

기획은 더 그럴 수 밖에 없는게 기획 자체가 티오가 적기 때문입니다. 서비스 기획도 마찬가지죠.

따라서, 학벌을 올리는게 더 유리한건 당연한데, 포폴을 매력적으로 만들면 충분히 가능합니다.

스펙이라는게 종합적으로 평가되거든요. 그래서 뭐가 낫다 평가하긴 애매합니다.

당연히 지금 시점에 학벌이 높은게 좋은건 맞는데, 그 시간을 다른 곳에 투자하여 다른 부분을 보완한다면 이또한 좋은 선택지가 될 수 있거든요.

안녕하세요, 답변드립니다.

과거와는 다르게 현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 경험입니다.

학벌을 본다기 보다는 채용 인원이 애초에 적을뿐더러 신입보다는 경력직 위주로 채용하기 때문에 경쟁이 빡쎈 느낌이 있다고 이해하시는 것이 정확할 거 같습니다.

서비스기획 직무에서의 핵심은 본인만의 포트폴리오와 직무 관련 실무 경험 (인턴, 사이드 프로젝트 등)이기 때문에 이 부분에 초점을 두고 준비하신다면 경쟁력을 끌어올릴 수 있을 것입니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

상위기획은 확실히 티오가 적기도 하고 임원 바로 곁에서 업무를 수행하셔야 해서 고스펙자를 요구하긴 합니다. 서비스기획은 상대적으로 상위기획자보다는 그래도 학벌을 요구하는 게 덜하긴 해요. 그리고 특히나 서비스기획은 결국 기획실력이 베이스이기 때문에 포트폴리오 잘 구성하시어 본인의 역량을 보여주신다면 학벌 충분히 넘어설 수 있습니다. ^^