지원해서 경력 쌓는 게 나을까요

안녕하세요. 채용공고가 친절해보이지는 않지만 그 직무가 질문자분께서 원하는 직무라면 지원해서 경험을 쌓는 것은 좋아보입니다. 취업에 있어서 자격증이나 교육사항도 중요하지만 직무적합성 및 관련경험이 제일 중요하기 때문입니다.

만약 다녀보다가 진짜 아닌 것 같으면 그냥 그만두시면 됩니다.

일단 직무 자체가 멘티님 본인이 하고싶은거라면 지원해보세요. 지원하고 합격한 다음에 고민해도 될 문제일거 같습니다.

나중에 최종합격해서 입사하고서 정말 아니다싶으면 그떄 나오면 되는겁니다. 생각지도 모르게 지원해서 들어갔는데 좋은 업무를 맡을 수도 있고 사람 일은 모르는 겁니다. :)

안녕하세요. 채용 공고 내 직무가 멘티님이 원하는 직무라면 지원해 보세요 :) JD는 자세히 적어주긴 하나 월급은 대외비인 경우가 많아요! 그리고 최합 후 일하다가 별로면 그만두면 됩니다. 취업은 조금 이기적일 필요가 있어요~~

안녕하세요. 채용공고에 쓰여 있는 업무 내용이 희망하시는 직무와 연관성이 크다면 도전해 보셔도 좋을 것 같습니다. 학습보다는 실제 기업에서 실무 경험을 하시는 게 커리어에 유리합니다. 다시시다가 아니다 싶으면 바로그만두셔도 되구요. 그리고 급여 내용은 보통 채용공고에 잘 나오지 않습니다.

멘티님 안녕하세요, 음.. 개인적으로 리스크 있어보여서 다른 회사를 추천드리고 싶네요. 연봉 공개가 안되어 있는 것 까지는 이해하나, 업무 내용도 안적혀 있으면 채용에 대한 이해가 전혀 없는 회사로 보여집니다. 아니면 우선 지원하셔서 면접은 진행해보시고, 면접 자리에서 연봉이나 업무 내용 등을 물어봐보시는 것도 하나의 방법입니다. 연봉이나 업무 내용이 멘티님 마음에 드신다면 입사하셔서 경험을 쌓는게 훨씬 더 좋습니다.

일단 기업에서 입사하는 장소나 환경적인 부분에서 본인이 입사를 하는 것에 대한 리스크가 크게 없다면, 입사 해보고 맞지 않다면 빠르게 나오면 되는 부분이니까요. 

 근무해보시고 결정하는 것도 괜찮다고 생각합니다.