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취업/문과 고민

안녕하세요. 직무에 핏하지 않는 대외활동이긴 하지만! 개인적으로 성장하기 위해 해봐도 좋을 듯 합니다 :) 그리고 마케팅 대외활동이지만 HR로 풀 수 있는 방법 또한 고민해 보고! 실제로 활용하면 됩니다~~

굳이 직무랑 무관한 대외활동은 하실 필요는 없다고 생각합니다. 인사랑 브랜드 마케팅은 특히 더더욱 연관성이 없어서..

차라리 직무관련 인턴 및 자격증취득을 알아보세요.

인사 직무와 fit한 대외활동은 기회가 잘 없을 거예요. 원래 대외활동은 직무와 관련된 활동을 해나가는 게 정석이긴 하지만, 인사쪽을 희망하신다면 이름있는 메이저 대외활동을 지원해 보는 것도 하나의 방법이 될 수 있을 거 같아요. 메이저 대외활동은 팀 단위로 활동하는 경우가 많으니까 팀내 소통과 화합, 의견 조율 등의 경험을 했다고 어필하기 좋고, 무엇보다 이름만 대면 아는 활동이라 자소서에 쓸때 구구절절 설명할 필요가 없을테니까요.
무엇보다, 지금 당장 인사 직무를 위한 다른 어떤 플랜을 갖고 계신 게 아니라면, 경험 삼아 지원해 보는 건 나쁘지 않을 거 같습니다. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요. 인사직무에 은행권 대외활동인 신대홍등은 굳이 의미가 없습니다.
물론 소통이나 협업등의 역량을 키울 수 있지만 이는 다른 활동으로도 충분히 채울 수 있습니다.
차라리 멘토링활동이나 해당 산업이나 기업의 아이디어공모전등에 참여하시는 게 좋을 것 같습니다.
인사직무 성향 상 분석 논리력등으로 문제 해결 경험이나 학생회, 동아리등의  조직 내 경험을 해 보시는 것도 좋습니다.

멘티님 안녕하세요, 

그렇게 따지면 인사활동과 관련된 대외활동은 아예 없습니다.
해당 대외활동에서 리더를 해보시는 것도 좋은 방법입니다.
인사 직무를 하고 싶다고 대외활동을 하지 않으면 인턴하기도 어렵고, 추후 자소서에 쓸 말이 없으실겁니다. 자소서 소재를 만들기 위해서라도 대외활동 몇 개는 해두시는걸 추천드립니다.

그리고 운영진이 있는 대외활동을 하시면 좋습니다.
예를 들어, 중앙 동아리에서도 HR팀원을 뽑을겁니다. 그런 곳에서 경험 쌓아보시기 바랍니다.

안녕하세요! 채용담당자입니다. 직무에 핏하지않더라도 체험해보시면 좋다고 생각하는 부분은 직접 참여해보면서 그 기업의 문화와 내가 핏하는지 아닌지, 그 기업에서는 어떤 방식으로 일을하는지 파악할 수 있어서 좋은 기회라고 생각합니다 :)&nbsp;

인사에 꼭 맞는 대외활동이 잘 없습니다. 말씀해주신 대외활동하는 것도 추후
직장 내의 협업이나 갈등 관리 등 많이 배워가실 수 있을 거라고 생각합니다.

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신대홍이나 삼성전자 등 메이저 대외활동 공고가 많이 올라와서&nbsp;
신청을 해보면 좋겠다 싶다가도 직무랑은 관련이 크게 없고 그냥 브랜드 마케팅 활동이라
고민이 좀 되는데 추천하시나요?
인사 멘토님들 답변 부탁드립니다.



신대홍이나 삼성전자 등 메이저 대외활동 공고가 많이 올라와서 

신청을 해보면 좋겠다 싶다가도 직무랑은 관련이 크게 없고 그냥 브랜드 마케팅 활동이라

고민이 좀 되는데 추천하시나요?

인사 멘토님들 답변 부탁드립니다.

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