취업 못했는데 졸업 유예를 해야할지 의문입니다..

안녕하세요, 답변드립니다.

큰 차이는 없지만 아무래도 졸업유예를 하면 현 신분 자체가 대학생이기 때문에 학교나 다른 기관에서 받을 수 있는 혜택이 어느 정도 존재하기 때문에 그러지 않을까 싶네요.

또한 아직 스펙과 경험이 부족한 경우 한학기 정도 졸유를 하고 부족한 부분을 보완하는 경우도 많습니다.

이에 멘티분의 현 상황을 객관적으로 살펴보신 후에 적절한 선택을 하시면 되겠습니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 졸업 유예는 대학생 신분을 유지하며 대외활동, 공모전, 인턴 등을 하기 위해 신청합니다. 졸업하면 하지 못하는 것들이 있거든요! 그렇기 때문에 멘티님 상황에 따라 전략적으로 선택하면 됩니다. (대부분 대학에서는 유예 시 납부하는 금액이 없긴 하지만! 있는 곳도 있어요!)

또한, 유예는 대학생이기 때문에 공백기로 보지 않습니다. 공백기는 졸업 후부터입니다. 유예와 졸업을 바라보는 면접관의 관점은 다르지 않아요~~

안녕하세요. 졸업 유예 여부는 현재 멘티님의 취업 준비 여부에 달려 있습니다.
바로 취준할 만큼 취업 스펙을 만들어 두셨다면 졸업하시는 게 좋고,
그렇지 않고 좀 더 대외 활동이나 인턴등의 경험을 쌓고 취업하겠다 하시면 졸업유예가 낫습니다.
졸업 유예를 하면 8월 졸업 예정자가 되기 때문에 2월 졸업예정자의 지원 자격 공고에는 지원하지 못합니다.
그리고 유예를 하면 아직 재학생 신분이기 때문에 대외 활동, 인턴등의 재학생 지원자격에도 지원 가능해서
좀 더 스펙 만들기 유리합니다. 대학교 교내 커뮤니티 시설들도 이용할 수 있구요.
그리고 재학생이기 때문에 공백기에 대해서도 자유롭습니다. 현재의 상황에 따라 정하시면 될 것 같습니다.

일단, 졸업이든 졸업유예이든. 정규직 채용 지원에서는 졸업유예자를 대부분 포함하기 때문에. 유예 상태로 두는 것을 추천을 드립니다.

요즘의 기업의 경우 체험형 인턴, 채용 연계형 인턴과 같은 부분에서 재학자만을 대상으로 하여 기회를 주는 경우도 있으며. 학교에 아직 소속되어 있음으로서 학교에서 진행하는 채용 설명회나, 혹은 여러 공모전 참여 기회 등. 다양한 기회를 접할 수 있거나, 도움을 의도치 않게 받을 수 있는 부분도 있으니까요.