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안녕하세요 멘토님들 항상 고민 댓글을 정성스럽게 달아주셔서 감사하다는 말씀 먼저 드립니다.
제가 기획/마케팅 직무의 1차 면접을 앞두고 있는데, 서류 지원 당시 자발적으로 과제물을 제출했습니다.
근데 개인적으로 좀 더 자세한 분석과 아이디어를 담아서 기존 제안서를 디벨롭한 버전을
면접 때 들고가보려 하는데요.
대기업이긴한데 다대다 면접이 아니라 가능은 할 것 같은데
혹여라도 공평성 이슈(별도 공지에는 관련 내용 X) 혹은 제가 미처 생각하지 못한 인담자 입장에서의
부정적인 견해의 가능성이 있을지 조언 듣고자 합니다!
그저 개인적으로 정말 오랬동안 원했던 기업과 직무라
제가 할 수 있는 열심을 모두 다해보고 싶은 마음이 다입니다
그럼 답변 주시면 감사하겠습니다:)
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작성자호다닥777
신고글실무진 (1차)면접 때 자발적 과제물 들고가도 될까요?
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짹쨱짹
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프롭티어
서비스기획/운영
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멘토 취보취뽀
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롯데
전략기획
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청마
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큐리아서티프로젝트팀
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
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멘토 금융개발
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한화생명
자바 개발자
안녕하세요..
제경험상 그런적은 없습니다.
1차면접 전에 과제전형이 있어서, 1차면접때 합격한 과제전형 리뷰한적은 있어도,, 요구사항에도없는 과제물을 가져간건 말씀하신것처럼 가능할지 의문입니다!
감사합니다!
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멘토 노을
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대전교통
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멘토 춘시기
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카카오
자바 개발자
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멘토 마케터
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비상교육
마케팅전략/기획
추가 자료를 가져가는 것은 열정을 보여줄 좋은 기회지만, 면접 흐름을 방해하지 않고, 면접관이 부담을 느끼지 않도록 간결하고 자연스럽게 활용해야 합니다. 면접관도 사람이기에 반복되는 면접에 지쳐있을 수도 있는데 여기서 원치 않는 추가자료가 등장하면 오히려 흐름을 깰 수도 있습니다.
센스의 문제이긴 한데.. 주어진 질문에 자연스럽게 디벨롭된 내용을 언급하면서 보조적인 자료로 활용하는 것이 가장 베스트로 보여집니다.
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Ramen
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컴투스
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멘토 스텔라
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한국아이비엠
임원 (CEO/COO)
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