대외활동 몇 개가 적당한가요?

취업을 하기 위해 필요한 대외활동 개수는 정해져있지 않습니다.

4-5개 직무랑 아무런 상관없는 대외활동을 하는 것보다.. 1-2개 직무 핏한걸 하는게 훨씬 낫습니다.

대외활동은 그 정도로면 충분하구요. 말씀하신 것처럼 인턴 지원에 집중하시면 좋을거 같아요!

안녕하세요. 대외 활동은 직무와 핏한 것으로 3~4개 정도면 충분할 것 같습니다.
보통 대외 활동은 인턴하기 위한 사전 직무 경험의 성격이 강하기 때문에 어느 정도 대외 활동을 하셨다면
인턴등에 지원하시는 게 맞습니다. 대외 활동으로 배울수 있는 지식과 역량에는 분명 한계가 있습니다.
취업에 보다 도움되는 것은 인턴 경험입니다.

안녕하세요. 

마케팅/홍보쪽으로 취준을 우선이 되는게 인턴경험입니다. 그걸 제외하고 물리적으로 시간이 된다면 대외활동에 투자하시는걸 추천드립니다. 단편적인 대외활동보다는 팀프로젝트나 기획/홍보, 서포터즈 등 성과를 낼수 있는 경험이면 정말 좋습니다. 최근 대외활동이 많이 모집하고 있으니 직무에 핏한 경험부터 지원해보시길 추천드려요

적당한 활동 갯수는 없고, 갯수가 적더라도 직무와 관련하여 어필할 만한 좋은 활동이거나, 직무 연관성이 돋보이는 활동이라면 이 부분을 중점적으로 포폴이든, 자소서에서 활용하시면 되겠습니다.

굳이 갯수를 채우는데 조급하실 필요 없다고 생각됩니다. 

물론, 인턴을 지원하시기 위해서는 대외 활동이 있는 점이 본인을 어필하는데 유리할 수 있겠습니다.

대외활동은 많은 개수보다는 직무와의 연관성과 성과가 더 중요합니다. 이미 두 개의 대외활동 경험이 있다면, 추가로 하나나 두 개 정도만 더 하셔도 충분합니다. 대신, 참여한 활동에서 구체적인 성과나 배운 점을 어필하는 것이 핵심입니다. 희망 직무(마케팅, 기획)에 직접적으로 연관된 활동을 선택하세요. 예를 들어, 브랜드 캠페인 기획, 소셜 미디어 운영 관련 활동은 더욱 어필할 수 있습니다.
주변 사례와 비교해 조급함을 느끼기보다, 자신의 강점(대외활동 경험, 산학연계 경험)을 먼저 정리하고 어필 포인트를 찾으시는 편이 더 유리한 전략이라 생각됩니다^^

안녕하세요, 답변드립니다.

단순 대외활동의 수 (양)은 전혀 중요하지 않습니다.

하나의 경험이더라도 멘티분께서 목표로 하는 직무와 관련성이 있는지, 그 안에서의 멘티분의 스토리가 명확한지가 핵심 요소라고 보시면 되겠습니다.

이에 양에 초점을 두지 마시고, 멘티분이 목표로 하는 직무와 관련있고, 도움이 되는 활동 중점으로만 진행하셔서 스토리를 쌓으시는 방향을 추천드립니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요

사실 대외활동은 정해진 수량은 없습니다.

대외활동 1개 인턴1개 이렇게 경험해도 취업하는데 지장이 있진 않구요 남들과 비교하면 한도 끝도 없어집니다.

해서 대외활동은 크게 더 안하셔도 될 것같고 인턴을 지속적으로 하시는 걸 추천드립니다