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ai역검만 3번 떨어지는데 도대체 이유를 모르겠습니다.

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안녕하세요, 이번 상반기때 역량검사에서 계속 떨어지고 있는 문과생입니다.

게임은 일단 다 이해하고 할줄 알아서 상관은 없는데... 도대체 성향검사랑 영상면접을 어떤 식으로 진행해야 되는건지 모르겠네요.

우선 저 같은 경우는 일할때 모습과 친구들이랑 있을때 모습이 다릅니다. 일할때는 조용하고 독립적으로 일하는 거 좋아하고 성장하는거 별로 안좋아하고 기존에 하던것만 계속하는거 좋아해요. 대신 영업 잘 맞아서 성과지향형이긴합니다. 근데 또 새로운 아이디어를 내서 뭘하는걸 좋아하는게 아니라 그냥 똑같은 일만 반복적으로 하는거 좋아합니다. 

친구들이랑 있을때는 잘 어울리고 노는거 좋아합니다.

대신 역검볼때는 아무리 생각해도 솔직하게 체크하면 사회부적응자 처럼 나올까봐 그래도 제가 주변 친구들이랑 어울릴때 모습으로 성향체크검사를 하고 있거든요. 그리고 성장하는거 좋아하고 계획하는거 좋아하고 여러사람이랑 함께 회의하는거 좋아하고 이런걸 좀 컨셉을 맞춰서 인성검사 보는데... 계속 떨어지네요

 

그리고 영상면접 볼때는 처음에는 의식적으로 웃다가 영상면접 볼때는 미소가 잘 안나옵니다. 이것도 희한한게 평소 대화할때는 웃으면서 하는 편인데 이상하게 면접할때는 진지해집니다...

우선 고민이 미소를 항상 띄어야 되는지 궁금하고 성향 체크검사할때 정말 있는 나를 그대로 보여주는게 맞는 지 궁금합니다. 있는 저를 그대로 보여주면 사기업에서는 저를 원할꺼 같지 않다는 느낌이 들어서요 ㅠ

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댓글 6
  • 멘토 달남

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    답변수 33,163

    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 인성 검사할때 의도적으로 본인과 다른 모습이나 성향으로 체크하면 걸과가 이상하게 나올 수도 있습니다. 검사는 특정문항으로만 보지 않고 전체적으로 평가하기 때문에 다른 문항들과도 비교를 합니다. 그래서 보통 인검은 솔직하고 일관되게 답변하는 게 중요한 이유입니다. 영상면접도 평소 카메라를 보고 연습 많이 하시고 녹화해서 피드백 받아 개선해 보시면 됩니다. 그런 면접 환곙이 익숙하지 않아서 그런 것 같습니다.
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    • 멘토 Fisher

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      답변수 9,927

      LG화학기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      본인의 성격이 아님에도, 본인이 스스로 괜찮다고 생각되는 점으로 판단하여 체크하게 되면 신뢰성에서 크게 떨어지게 됩니다. 이 부분은 인위적으로 인식하면서 체크하더라도 많은 체크를 하면서 진실성 확인이 되도록 구성되어 있기 때문에. 솔직하게 체크를 하셔야 하겠으며. 스스로 판단하기에 직무에 잘 맞는 성격이 아닌 것을 인지하더라도 솔직하게 체크를 하는 것이 오히려 결과가 좋지 않습니다. 본인이 인위적으로 본인을 꾸며 체크하는 것으로는 검사에 대한 결과의 개선을 기대할 수 없는 부분입니다.

       연습을 혼자 하시는 것은 아닌가요? ai 면접이더라도 실제 모의 면접처럼 연습을 해야 답변할 때도 미소를 짓는 것이 습관이 될 수 있습니다.

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    • 청마

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      답변수 11,926

      큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      안녕하세요, 답변드립니다.

      인검에서의 핵심은 있는 그대로 솔직하면서도 일관성있게 답변하는 것입니다.

      영상 면접으로 진행되는만큼 평소 카메라를 바라보는 연습을 많이 하시면 도움이 될 것입니다.

      면접 환경에 익숙해지기 위한 노력과 '나' 자신을 다시 한 번 객관적으로 파악해보는 시간을 가져보시는 것을 추천드립니다.

      도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

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    • 멘토 Paul

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      답변수 7,393

      LG전자기업일치_check-icon

      영업관리직무일치_check-icon

      멘티님 안녕하세요, 우선 저도 이전에 AI역검으로 고생을 했던 경험이 있어서 멘티님 마음이 충분히 이해갑니다. 이건 솔직히 답이 없는거긴 하지만, 본인의 실제 모습이 아니라 가상의 정답을 만들어 놓고 검사를 응해서 탈락했을 가능성도 있어보입니다. 멘티님도 모르는 사이에 답변 실수를 했다거나, 지나치게 꾸며진 모습으로 응답을 하셔서 거짓 반응이 나왔을 수도 있습니다. 사회적으로 바람직한 모습에 체크하는 건 좋으나, 어느정도는 솔직하게 응답할 필요도 있어보입니다. 마지막으로, 혹시 양 극단값을 체크하는건 아닌지 점검해보시기 바랍니다. 예를 들어, “나는 모든 업무를 계획적으로 하는 것을 좋아한다.” 이런 문항에 “매우 그렇다”를 체크하시면 거짓 반응이 나올 가능성이 큽니다. 되도록이면 극단값 선택은 자제하시는게 좋아요.
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    • 멘토 로이

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      답변수 16,622

      지멘스기업일치_check-icon

      제안•컨설팅직무일치_check-icon

      AI역검이 생각보다 꽤 과학(?)적이여서 일부러 멘티님 자신을 속이고 억지스러운 느낌을 준다면은 AI도 그걸 감지해서 일관성 점수에서 꽤 많이 감점을 시킬 수 있습니다. 표정이나 몸짓, 제스쳐 등 다방면의 비언어적인 것들을 종합적으로 평가하기 때문에 너무 힘 줘서 하실 필요 없어요. 말 그대로 본인의 본모습을 보여주시면 됩니다. 

      AI역검의 핵심은, 직무와의 적합성이 낮게 나온다고 하더라도 결국 참고자료로만 활용되기 때문에 그것만으로 떨어지지는 않으나, 만약 일관성 점수가 낮게 나온다면 진실성이 부족하다고 판단되어 떨어질 수 있어서 특히 조심하셔야 합니다.

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