링커리어가 검증한 실제 현직자 멘토분들이 댓글을 달아주는 멘토 질문방입니다. 궁금했던 것들을 마구마구 질문해주세요!

취업/문과 고민

인턴이나 기간제근로자나 가리지말고 지원하세요. 우리가 취준하면서 이것저것 가리면서 갈 수는 없습니다.

직무경험을 조금이나마 더 할 수 있는 방법이 있다면 어떤것이라도 하는게 맞다고봐요. 

멘티님, 멘토님들의 의견이 도움되었다면 채택도 부탁드립니다~

안녕하세요. 기간제.근로라도 희망하시는 직무와 핏하고 근무하시면서.배우고 느끼며 키워낸 역량들이 많다면 인턴과 동일한 스펙이 됩니다.
중요한 것은 거기서.어떤 경험들을 했고 어떤 성과를 만들어 냈는지가 중요합니다.
그리고 공기업은 우대자격증과 NCS 필기시험이 보다 중요합니다.
실무 경험은 인턴이나 기간제근로나 하나만 하시면 됩니다.

안녕하세요, 멘티님

직무 관련 경험이 없다면 어떤 것이든 직무만 맞으면 하면 좋습니다! 모두 지원은 해보시는 걸 추천드려요. 기간제 근로자가 경력 몇 년이라는 자격요건이 있다면 아마 경력자를 모집하는 거여서 멘티님보다는 다른 경력자분을 우선시할 확률이 높으니 이 부분은 참고해주세요.

안녕하세요. 인턴, 기간제근로자 모두 직무와 연관성이 있는 경험을 쌓았다면 특별하게 구분짓지는 않습니다. 인턴, 기간제근로자 이런 형식적인 채용 형태보다는 질문자 분께서 어떤 경험과 역량을 쌓을 수 있는지를 중점적으로 확인했으면 합니다.

도움되셨다면 채택 부탁드리며, 열심히 하셔서 좋은 경험 쌓으시길 바랍니다 :)

안녕하세요. 공기업 및 사기업 경험이 있는 멘토입니다. 공기업이 목표라면 인턴이든 기간제든 상관없습니다. 근무 중 가점 자격증 취득 및 NCS 공부 열심히 하고! 자소서 및 면접 에피소드 구성하세요~~ 화이팅입니다 :)

안녕하세요.

인턴과 비교해서 어떤것이 더 좋을지는 크게 중요하지 않다고 생각합니다.

둘다 되시면! 급여가 더 높거나, 본인이 하시고싶으신 직무와 비슷한 것을 우선적으로 선택하시길 바랍니다!

본인에게 성장을 가져다주는 좋은경험을 하셔서 추후 스펙업! 하시기 바랍니다

화이팅입니다!

안녕하세요, 답변드립니다.

인턴, 기간제근로자 모두 정당한 대가를 받고 회사에서 실무를 경험하는 것이기 때문에 목표로 하고 계신 직무와 fit하다면 전부 지원해 보시는 것을 추천드립니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

비슷하게 봐주기는 하지만, 공기업을 준비하신다면 굳이 인턴이든 기간제든 지원하실 필요는 없어요.
공기업을 희망하신다면 가산점을 부여하는 자격증들과 NCS 승부입니다'ㅅ';
현재 어디까지 준비를 하신 건지 모르겠으나, 희망하시는 기관의 과거 채용 공고 먼저 살펴보세요.
그리고 필요한 자격증과 NCS공부에 집중하시는 편이 조금 더 낫지 않을까, 싶어요.
모쪼록, 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

공기업 사무직 취준생입니다.
아직 직무 관련 경험이 하나도 없어서 인턴, 기간제근로자 가리지않고 다 지원해볼 예정인데
경력사항에서 둘 다 비슷하게 봐줄까요..?
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기간제근로자면 인턴보다도 더 경력자를 우선시할거 같은데...첫 직무경험으로 지원해봐도 괜찮을까요?

공기업 사무직 취준생입니다.
아직 직무 관련 경험이 하나도 없어서 인턴, 기간제근로자 가리지않고 다 지원해볼 예정인데
경력사항에서 둘 다 비슷하게 봐줄까요..?

기간제근로자면 인턴보다도 더 경력자를 우선시할거 같은데...첫 직무경험으로 지원해봐도 괜...

취업/문과 고민

인턴이랑 기간제근로자 비슷하게 쳐주나요?

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