인턴 기업결정에 대한 고민

안녕하세요. 스타트업에서 자신만의 직무 경험을 쌓았다면! 대기업에서 체계적으로 업무를 배우며 경험을 쌓는 것도 좋습니다. 그럼에도 가장 중요한 것은 어떤 경험으로 직무 역량을 키웠느냐입니다 :)

안녕하세요. 인턴은 좀 규모 있는 중견기업 이상에서 직무와 연관성이 있는 곳에서 하시는 게 베스트입니다.
어느 정도 회사 규모가 있으면 시스템으로 체계적으로 배울 수 있고 배움이나 역량을 더 키울 가능성이 높은 것 같습니다.
하지만 직무와의 연관성이 없는 대기업 인턴은 취업에 크게 도움이 되지 않고,
차라리 중소나 스타트업에서 직무와 핏한 곳에서의 인턴 경험이 보다 취업에 유리합니다.
이미 스타트업에서 인턴 경험이 있다면 산업군이 다른 중견이상의 기업, 희망 직무에서 한 번 더 하시는 것도 좋을 것 같습니다.

PS) 멘티님, 이전에 올리신 게시글의 댓글에 대해서도 도움이 되었다면 채택도 부탁드립니다.~

안녕하세요. 

솔직히 인턴은 기업규모와 인지도 보다는 핏한게 가장 중요하긴 합니다. 이미 스타트업에서 인턴경험이 있다고 하면 대기업/중견 업무프로세스가 잘 갖춰진 곳에서, 체계적인 환경에서 실무경험을 쌓는것도 좋습니다. 솔직히 일이 조금 편한것 외에는 차이는 크진 않겠지만 다양한 상황과 선배들의 노하우를 배울수 있는 점에서 추천드리고 싶네요. 기

기업규모 너무 신경쓰지마시고.. 인턴 할 수 있는 곳에서 하심 좋을거 같습니다.

물론, 기업규모가 클수록 더 좋겠지만.. 본인이 마음가는대로 인턴을 고를 수 있는게 아니기에..

되는대로 인턴하심 좋을거 같습니다.

안녕하섿요~

갠적으론 스타트업 경험하셨으면 대기업/중견 추천드립니다

전 스타트업과 대기업경험이있는데 둘 같의 차이가 정말 커서 많은걸 경험할수 있거든요!

이를테면 스타트업 -> 규모작음 -> 다양한일  -> 프로세스 간단(결재프로세스 간단..)

대기업 -> 규모큼 -> 본인의 맡은일 깊게 (업무 경계 확실) -> 프로세스 복잡(결재 프로세스 복잡..)

이런것들도 느끼고요.. 본인 직무라면 더 구체적인 것들도 경험하고 느끼실수있어요.!