원하는 회사 될때까지 vs 붙은 곳 입사

입사 후 취준 시간이 남을지에 대해서는. 즉 워라벨에 대한 부분은 입사를 결정한 후 근무를 해봐야 아는 부분이기도 하고. 본인이 체력이나, 정신적으로 머무르지 않고 계속 도전을 할 의지를 유지할 수 있는 지도 작성자분에게 달려있는 부분입니다.

저라면, 일단 근무를 해보는 것 자체가 리스크 있는 행동도 아니고. 마음에 너무 들지 않는다면 근무 중에 이직을 하는 것이 아니라, 퇴사 후 방향을 잡을 수도 있으니. 일단은 근무를 해볼 것 같습니다. 특히 연봉이 높다면요. 운좋게도 워라벨도 괜찮다면. 그 안에서 다른 방향으로 준비하거나 연봉도 괜찮으니 계속 근무를 선택하셔도 되구요.

채용이라는 것이 본인이 잘 준비를 하더라도 운과 시기가 생각보다 많이 영향도 있고. 계속 채용 준비를 하다보면 심리적으로도 많이 지치고, 그 부분이 실제 채용에서의 자신감을 잃기도 해서. 취준 기간을 길게 가져가는 것을 추천드리지는 않습니다.

안녕하세요. 같은 금융권이라면 입사해서 근무하면서 경험 쌓고 이직을 노려 볼 것 같습니다.
사실 공부만으로 취업 준비를 하는 것은 분명 한계가 있습니다.
한번에 한국은행등에 바로 취업하면 좋겠지만, 단계적으로 경험쌓아 올라가는 것도 갠찮은 방법입니다.
다니시면서 취준은 사실 본인의 의지에 달린 문제라, 실제로도 많은 분들이 그렇게 도전하여 점프업을 많이 합니다.
학벌과 학회빨로 합격한 것은 전혀 문제가 되지 않습니다. 공채로 합격한 분들과 차별은 전혀 없습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

저라면 최소 2번 정도는 원하는 회사에 집중하여 준비해보고 떨어지면 붙은 곳으로 가서 빠르게 경력을 쌓는 방향으로 갈 거 같습니다.

물론 원하는 회사 이런거 구분없이 직무만 fit하고 전반적으로 괜찮은 회사라면 전부 서류는 넣어보고 결과에 따라 선택할 거 같습니다.

공백기가 길어지면 멘티분에게만 마이너스이기 때문에 직무와 fit한 중소~중견 상관없이 들어가서 경력을 쌓고 이를 디벨롭하여 대기업 및 원하는 기업으로 이직하는 방향도 충분히 가능성 있어보입니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

입사하고도 준비할 수는 있으나.. 생각보다 주경야독이 쉽지는 않습니다.

특히 첫 1년은 적응하는데 멘티님의 에너지가 바닥이 될 수 있어서 의지만 있다면야 가능하겠지만, 또 그게 막상 말이 쉽지 직접 겪어보면 또 다릅니다. 개인적으로는 멘티님의 목표 자체가 워낙 뚜렷하기는 해서 본인에게 시간을 주고, 그 시간 내에 한은에 도전해보되, 잘 안된다면 그때는 증권, 은행, 자산운용 등 금융권 분야에서 근무를 하시다가 나중에 한은 경력직을 노려보시는 것도 괜찮다고 봅니다.