은행 취업 관련 질문

안녕하세요, 답변드립니다. 1) 기본적인 스펙 (어학, 컴활 등) 준비하기 2) 직무/산업 관련 자격증 취득하기 3) 은행권 관련 대외활동/동아리 2~3개 정도 해봄으로써 자소서 소재 준비하기 4) 고학년 때 직무 관련 인턴 준비해보기 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 은행권 취업에 서포터즈등의 대외활동이나 동아리 활동이 필수는 아닙니다. 하지만 많은 합격생들을 보면 국디서나 신대홍, 엔돌핀과 같은 메이저 대외 활동들을 한 스펙이 있습니다. 따라서 이제 3학년이니 꾸준히 지원하여 한번 한번 해 보시면 확실히 도움됩니다.

아뇨 필수는 아녜요. 있으면 좋지만 없어도 신입취업에 있어서 문제될거 없습니다. 은행권의 경우, 학벌을 많이 본다고는하지만 필기시험에 있어서 공기업과 비슷한 점을 가집니다. 그렇기에 각 은행별 채용공고 유심히 보면서 취준하심 좋을거 같아요.

멘티님, 안녕하세요?

우선 숫자로 점수화가 가능한 스펙인 학교, 학점, 영어 말하기 점수를 기본 이상으로 갖추고, 직무 경험 및 직무 관련 자격증에 집중하시길 권장드립니다.

1. 금융권은 큰 돈 만지는 일을 시켜야 하기 때문에, 아래 두 가지 요인을 필터링하려고 하죠. "큰 돈을 횡령할 위험이 높은 사람" 및 "숫자에 둔감해, 큰 돈 관리에 어려움이 있을 사람"이죠. 따라서 떨어지지 않기 위한 스펙 커트라인이, 타 산업군 및 직무 대비 높은 편에 속해요. 분석적 지능을 가장 크게 요구하기도 하고요.

2. 오히려 외국계 기업, 강소기업, 중견기업으로 눈을 넓히신 후, 직무 경험 및 직무 관련 자격증에 집중하시기 바랍니다. 

자기소개서와 면접은 이력서에서 볼 수 없는, 조직적합도를 보는 것이 목적입니다. 즉 우수한 사람을 뽑는 작업이며, 기업에게 우수한 사람이란 "자기 회사와 Fit이 맞는 사람"입니다. "잘난 사람"이 아니라. 

대학생 분들 대부분은 개별 과제에 익숙한 분들이 많기 때문에, 협업 경험이 부족할 수 있어요. 따라서 인턴, 계약직 등 협업 경험을 미리 만들어두시면 '직무 적응' 및 '조직 융화' 관점에서 어필하기 편리하십니다. 회사에서도 중고신입을 선호하는 핵심 이유죠!