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인사직무는 어떤 경험과 자격증이필요한가요?

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댓글 5
  • 청마

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    답변수 12,173

    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변
    안녕하세요, 답변드립니다. * 자격증 : HRM, ERP, 컴활(+엑셀은 완벽하게 마스터하기) * 경험 : 직무 관련 인턴십, 아르바이트, 대외활동 등 * 어학 : 스피킹 역량을 강조할 수 있는 토스 or 오픽 고득점 목표로 준비 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
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  • 멘토 달남

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    답변수 33,540

    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 인사직무는 기업 내에서 인적 자원의 효율적인 운영을 기획하고 관리하는 업무입니다.
    따라서 조직 경험을 해보시고, 그 안에서 분석적인 사고력, 논리력등을 바탕으로한 문제 해결 경험이 중요합니다.
    유관 자격증으로는 노무사, HRM 전문가, 경영지도사, 평생교육사, SHRM-CP, SCP, PHR등이 유용하고,
    대기업의 경우 해외 법인들과도 커뮤니케이션 역량이 중요하기 때문에 어학 역량 보유자를 우대합니다.
    댓글이 조금이나마 도움되었다면 채택도 부탁드립니다..멘티님~

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    • 멘토 취보취뽀

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      답변수 9,081

      롯데기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

      인사직무는 워낙 안뽑는 직무라 정량스펙으로 많이 가릅니다. 그걸 감안하고 다음 직무경험을 쌓으면 좋을거같아요. -erp인사,hrm전문가자격증 -직무인턴경험 기업규모상관없이.. -그 외 총학생회 및 회장 경험 활용해도 좋겠습니다.
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    • 멘토 Fisher

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      답변수 10,045

      LG화학기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      직접적인 인사 관련 직무 경험이나 경력. 노무사 자격, HRM 자격 정도가 관련된 자격이라고 볼 수 있겠습니다. 

       교육이나 인사 관련하여 단기 근무라도 최대한 경험을 갖춰보시면서. 지속적인 인턴, 정규직 채용을 찾고, 지원해보시는 것을 추천드립니다.

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