계약직이나 인턴 구해서 병행하며 면접보러 다니는게 낫죠??

안녕하세요. 직무와 연관되어 있다면 계약직이나 인턴, 알바등도 도움이 됩니다.
취업 준비만 하시는 것 보다 계약직이나 인턴등을 하시면서 경력 쌓으면서 병행해서 면접 보시는 게 유리합니다.
취업 준비 화이팅입니다.

직무유관경험이면 알바든 계약직이든 뭐든 다 좋습니다.

애초에 만약에 멘티님이 원하시는걸 다 할 수 있고 지원하는대로 붙는다면 골라서 가도 되겠지만 취업 현실이 그렇진 않습니다. 다 해보시고 되는거로 가셔야지.. 그래가지고 원서 난사라는게 있는거 같습니다.

다 붙었다고 하면 아무래도 알바보다는 계약직,인턴이 더 낫긴하겠죠. 다만, 취업의 불확실성 떄문에.. 멘티님이 골라서 갈 수는 없는 상황일 듯합니다.

직무와 관련되어 있다면, 계약직이든, 인턴이든 모두 채용 단계에서 도움을 받을 수 있겠습니다.

직무 및 산업군, 목표와 하는 분야와 동일하게 관련되어 있다고 한다면. 인턴 , 계약직 쪽이 가장 좋겠습니다. 인턴이 가장 신입 채용을 지원하기에 미리 쌓는 스펙으로 깔끔하겠습니다.

멘티님, 안녕하세요?

아르바이트가 됐든 인턴, 계약직이 됐든 핵심은 직무에 맞게 어필하는 것이 생명입니다. 

숫자로 임팩트 있게 말이죠. 

직무 경험 병행하면서 이직 준비하는 직장인 분들 생각보다 많아요! 특히 직무 경험을 하면서 준비하면 좋은 점이 아래와 같죠.

- 직무경험 없는 것 대비, 현업 적응 및 조직 융화 측면을 어필하는데 유리합니다.

- 수입이 어느 정도 있기에, 마음의 여유를 갖기 유리합니다.

기억하세요! 조직적합도 어필의 핵심 증거는 직무경험이며, "지원서를 통한 구직자의 첫 인상은 숫자로 결정된다" 는 것을요! 글자가 아니라.