마케팅 희망하는데 포폴 관련 질문 드립니다!

안녕하세요. 포폴은 자소서에 녹이지 못한 직무 관련 경험들을 지원하는 기업과 직무와의 연관성이 높은 것 위주로
녹이시는 게 제일 좋습니다. 좋은 포폴은 말씀대로 직무와 핏한 경험이고, 이를 이미지나 그래프, 도표등으로
이해하기 쉽도록 가시화를 시키는 게 중요합니다. 본인의 역할과 기여도, 향후 기업에 어떻게 적용가능한지도
넣어주시면 보다 설득력 있는 포폴이 됩니다.

​포폴이나 이력서를 작성할 때 , 가장 자랑할 만한 혹은 성과가 높게 나타난

경험 순서대로 작성하면 좋습니다.거의 모든 이력서와 포트폴리오는 첫 단락에서 아 이 사람이다, 아니다 느낌이 오더라고요. 수치화를 하거나 깔끔하게 정리하시는 것이 좋습니다. 

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멘티님, 안녕하세요?

해당 직무를 잘 모르지만, 채용 과정에서 요구하는 이유는 조직적합도 평가가 목적입니다. 그 중 전달력을 보려는 것이 목적이죠. (PT면접도 마찬가지예요)

PT면접, 포트폴리오를 가져간다면 나쁘게 볼 이유는 없어요. 단 직무에 맞게 잘 연결시키느냐가 문제죠. 특히 논리적인 사고, 커뮤니케이션 측면을 어필하면 유리합니다.

전달력을 회사에서 평가하는 핵심 이유는, "팀 내에서 소통 및 협업도 많지만, 유관 부서 간 협업이나 커뮤니케이션 역시 많기 때문"입니다. 

직무기술서에 맞게 프로젝트 요약(숫자로 임팩트있게) - 거기서 배운 점- 직무 수행에 어떻게 적용할지 이 구성으로 가면 좋겠습니다.

안녕하세요. 연동에서 어떤 프로젝트를 통해 어떤 역량을 어떤 역할을 통해 성장시켰는지를 중점으로 포폴제작하시는게 좋지않을까 싶습니다. 사실상 자격증은 큰 의미가 없어요. jd에 맞추어 매칭시키는것도 중요합니다.