pt면접 대본 가져가도 되나요?

멘티님, 대본 가져가지 않으시길 바랍니다. 들어갈 때 못 갖고 가게 하는 경우도 많습니다.

PT면접을 보는 핵심 이유는 전달력입니다. 전달력을 평가하는 이유는, "팀 안에서도 소통하거나 협업할 일도 많지만, 유관 부서와의 협업도 많기 때문"입니다.

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예를 들어 질문자께서 CJ제일제당 Product Marketer 담당이예요. 만일 비비고 떡볶이를 유럽에 수출하고 싶다고 가정해봐요. 그러면 여러 조건을 따져보고, 이익을 높일 방법을 찾아봐야 하죠. 그 과정에서 유관 부서 협업이 많아요.

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- 대외협력팀: 이 문구가 과연 법적 문제가 되지 않을지?

- 해외법인 및 영업팀: 어느 채널에서, 어떤 프로모션으로 매출을 높일지?

- 연구소 및 공장: 공정 프로세스를 최소화하며, 단가를 어떻게 낮출지?

- 구매팀: 재료를 어디서 어떻게 저렴하게 공수해올지?

- 디자인팀: 포장 디자인으로, 고객분들에게 어떻게 임팩트를 줄지?

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이런 일이 마케팅이나 MD 직무에서 많기 때문에, PT전형을 추가하는 경우가 많아요. 대본 갖고 들어가지 못하게 하는 경우가 많으니, 미리 내용 숙지하고 들어가기 바랍니다. 

핵심은 나누기와 뽑기입니다.

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1. 나누기란?

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예를 들어 비비고 유럽 진출 전략이란 주제가 주어졌어요. 그와 관련된 자료가 있구요.

그러면 여러 자료들을 여러분께서 이해하기 쉬운 방법으로, 카테고리화를 잘 시켜야 해요.

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2. 뽑기란?

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뽑는다는 것은, 어떤 것을 주장한다는 뜻입니다. 즉 주장하려면 말의 근거가 있어야 하잖아요? 여기서 핵심은, 그 근거를 어떻게 논리적으로 잘 가져갈 것인가입니다.

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3. 요약

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"자료를 자신이 이해하기 쉽게 구역화하는 관찰력",

"이를 논리적으로 주장을 뒷받침할 방법을 찾는 논리적 사고",

"정리한 내용을 아는 것 이상으로, 명확하게 전달하는 커뮤니케이션"

안녕하세요. PT 면접장에는 대본 가져가시면 안됩니다.
면접 대기장까지는 가능하구요. 거기서 보시면 면접 들어갈때는 두고 가셔야 합니다.
사전에 충분히 스크립터 발표 연습하시고 들어가세요. 발표력도 평가 항목 중 하나입니다.

면접에 들어가기 전까지 연습을 위해 대본을 가져가는 것은 괜찮으나 실제 면접을 진행할 때는 대본 없이 진행하시는 것을 추천드립니다.

일단, pt를 보면서 면접을 진행하기 때문에. 완전히 암기에 의존해야 할 면접도 아니기 때문에. 미리 발표 준비를 충분히 하시면 대본 없이도 충분히 면접이 진행이 가능하실 것이고. 대본을 들고, 보면서 내용 전달하는 것과 없이 전달하는 것과의 이러한 주제에 대한 이해도나 전달력에서 크게 차이가 납니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

PT 면접 직전까지는 준비한 대본 바탕으로 내용을 숙지하는 것은 좋은 거 같습니다.

다만 면접에 임했을 때는 대본을 보지 않는 것을 추천드립니다.

대본을 그대로 따라 읽는다면 부자연스러워질 확률이 높고, 한 번 더듬는 부분이 생기면 그 이후는 멘탈붕괴되는 경우가 많기 때문에 충분한 연습을 하시는 것이 차라리 나을 거 같네요.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

분위기에 따라 다르지만, 전 가져가시는 것을 추천드려요. 보통 면접장 안에서는 못보지만 대기 시간에는 보게 해주는 경우가 왕왕 있거든요