자기소개에는 어떤 내용이 들어가야 하나요?

지원 동기가 따로 구성된, 즉 본인을 완전히 소개하기 위한 것에 포커스가 맞춰진 자기소개 항목은.

지원한 분야에 대한 준비와, 직무에 맞는 역량 어필에 포커스를 맞추시면 되겠습니다.

본인의 특징, 이미지를 전달할 수 있는 책임감이든, 성실함이든 키워드를 정하여. 본인을 단어로서 먼저 소개하시고. 이러한 장점을 활용하여 지원한 분야와 관련한 직접적인 지식, 전문성, 필요 역량, 능력을 갖춘 사례를. 증명할 수 있는 성과, 결과물을 위주로 한 내용으로 , 간결하게 두 가지 정도로 구성하시는 것을 추천드립니다. 그리고, 간단한 지원한 분야 관련 포부를 전달하며 마무리 짓는 것을 추천드립니다.

즉, 요약하자면

1. 본인의 특징을 소개하는 첫 소개

2. 지원 분야 관련 어필할 수 있는 성과 사례 두 가지를 결과 위주로 전달

3. 간단한 포부 및 마무리.

멘티님, 안녕하세요?

자기소개서는 하나의 직무를 향해야 합니다. 이를 위해서는 아래와 같은 준비를 해두셔야 합니다.

1. 직무와 스스로의 경험을 어떻게 연결시킬지 미리 정해둬야 합니다.

2. 대학교 취업지원센터 통한 현직자 미팅, 동일 직무 경력직 공고 확인으로 직무 이해도를 넓히셔야 합니다.

3. 키워드별로 경험 정리 미리 해두셔야 편리합니다. 공채가 사라지는 요즘, 미리 경험 정리를 해둬야 원하는 공고 올라왔을 때 빠르게 대응하기 좋습니다. 

또한 자기소개서는 광고 전단지처럼 써야 하는데요. 

회사란 이름 가진 손님 입장에서 구직자란, "팔리기 이전의 상품"입니다. 따라서 광고 전단지처럼 작성해야 하며, 핵심은 "저는 여러분에게 필요한 사람입니다"예요. 편의점에서 도시락 살 때, 사람들이 자기가 필요해서 돈 주고 사먹죠. 자기가 잘 알아서 사먹는 경우는 드물잖아요? 

중요) 직무경험을 직무에 어떻게 연결시켜야할 지는 미리 정해야 합니다. 또한 같은 질문이라도 지원하는 회사가 다르면, 대답이 달라야합니다. 

(같은 질문도 누가, 어떤 상황에서 하느냐에 따라 대답이 다 다르잖아요?)

예를 들어 대외활동하신 경험이 있으세요. 예를 들어 삼성(나 일처리 하나는 잘 하는 사람이야), 현대(어떤 어려움이 있어도 헤쳐나가는 불도저 정신), LG(인화사상) 세 군데에 지원하신다고 가정해볼게요. 

- 성과지향형: 어떤 미션이 있었을 때, 새로운 아이디어를 찾아서 해결한 경험이 있다는 이야기 위주로 작성 → 그래서 뭘 배웠는지 → 이를 직무 수행에 어떻게 적용할건지 

- 불도저 정신: 일을 수행할 때 어떤 어려움이 있었는지 → 그 어려움을 해결하기 위해 어떤 방법을 스스로 찾았는지 → 성공했든 실패했든 뭘 배웠는지 → 거기서 배운 점을, 직무에 어떻게 녹일 건지 

- 인화사상(팀워크, 커뮤니케이션): 팀원들과의 갈등 내용 → 그 갈등을 해결하기 위한 원인 파악 과정 → 갈등 해소 여부 → 거기서 배운 점이 무엇이었는지 (이거 중요해요) → XX 직무에서는 ~를 위한 협업에서, ~한 갈등이 예상된다. 이런 갈등을 -한 방법으로 최소화해, 목표 매출 달성에 기여하겠다

이런 식으로요! 

안녕하세요. 

자기소개서에 기본적인 내용은 자신의 지원동기/강점과 약점/직무를 위해 준비한역량을 중심으로 주된 업무를 잘 할수 있다는 어필로 작성하시면 됩니다. 또한 실무를 담당하게 되었을때 다양한 상황을 접하게 될것입니다. 소통의 문제, 업무의 문제 그리고 문제 해결을 위한 극복등 여러가지 상황이 발생하는데 멘티님도 이런 상황에서 겪었을 경험이나 준비된 역량으로 해결할수 있는 능력을 작성하면 됩니다. 

안녕하세요. 자기소개서는 멘티님의 직무적 강점을 보여주는 문서입니다. 이 부분을 생각하고 작성하는 것이 좋은데요.

우선 지원 동기는 직무에 대한 지원 동기뿐 아니라! 회사 혹은 활동에 대한 지원 동기를 포함하는 것이 좋습니다. 회사 혹은 활동은 홈페이지와 최신 뉴스기사를 활용하면 좋습니다. 그리고 직무 역량을 표현할 수 있는 경험, 팀워크 관련 경험, 멘티님의 인간적인 매력, 입사 후 포부 정도까지 작성하면 깔끔합니다 :)

안녕하세요. 자소서의 자기소개 항목을 얘기하시는 건가요?
말씀대로 본인이 지원한 직무에 근무하는 데 어떤 역량과 강점을 가지고 있고, 지금까지 어떤 성장 배경과 성격,
경험을 해 왔는지를 구체적인 경험으로 작성하시면 됩니다. 입사 후 포부 항목이 없다면 자기소개에 넣으셔도 됩니다.

자기소개에 들어가면 좋은 점은 직무적인 강점과 약점->보완점 & 직무를 위해 준비한 활동들을 디테일하게 쓰는 것입니다. 특히 자소서는 지원동기가 중요하기 때문에 자신의 경험과 연관지어 직무와 연결지는게 필요합니다. 

자기소개서는 본인의 강점과 특징을 간결하고 설득력 있게 표현하는 것이 핵심입니다. 특히 인턴이나 대외활동에 지원할 때는 지원 직무와 관련된 본인의 역량과 경험을 중심으로 작성해야 합니다.

지원 동기 칸이 따로 있다면 왜 내가 이 활동/직무에 적합한 사람인지를 보여주는 데 초점이 맞춰져야 합니다.
가장 면접관이 눈여겨 보는 부분은 '핵심 역량과 강점'입니다. 해당 활동이나 직무와 직접적으로 연관된 경험과 역량을 중심으로 서술해야 합니다. 경험을 뒷받침하고 구체적인 사례를 통해 면접관에게 신뢰를 주세요.