이정도 스펙으로 인턴 지원 가능할까요

안녕하세요. 학점이 조금 낮긴 하지만, 정량적인 스펙으로는 충분해 보입니다.
일단 회사 규모와 상관없이 직무만 맞다면 다양하게 지원해 보세요.
인턴이면 직무 경험이기 때문에 직무 핏이 보다 중요합니다.
지원할 때 학생회나 인턴, 동아리, 단체등의 조직 생활에서 사람들과의 소통이나 협업등의 유의미한 성과, 
경험등이 있다면 자소서에 녹이시면 됩니다.

반드시 합격한다고 볼 수는 없지만, 정량적 스펙으로 충분히 지원해볼만 하다고 생각하며. 계속적으로 지원을 해야하는 시기로 보입니다.

 그리고, 인턴 이후에 반드시 정규직 지원이라 생각하지 마시고, 인턴과 정규직 지원을 병행하여 진행하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 인턴으로 정량적 스펙은 충분합니다 :)

지금까지 쌓아온 활동을 자기소개서에 HR가 관련하여 어떻게 작성하는지! 그리고 면접에서는 HR 관련하여 어떻게 역량을 어필하는지! 이러한 것들이 중요합니다~~

안녕하세요, 답변드립니다.

정량적인 스펙은 충분히 가능성 있어보입니다.

현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 경험이기 때문에 이제는 지금까지 쌓아오신 스펙과 경험들을 정리해보면서 지원 직무와의 연결고리를 찾고, 서류에 녹여내는 작업이 필요해 보입니다.

가능하다면 컴활 취득을 통해 컴퓨터 활용 능력도 강조하시면 도움이 될 것입니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

학점 3.5점이상이면 잘하신겁니다. 학점때문에 좋지 않게 보진 않을거에요.

봉사, 비영리단체등 사람과 만나며 다양한 경험을 할수 있는 대외활동이 많기에 기업이 좋게 볼 가능성이 높습니다. 뭔가 부족하다고 느끼며 지원을 미루지말고, 지금당장 좋은 기회가있으면 많은 기업에 원서를 넣어보세요!

직접 지원하셔야 본인에게 부족한점이 무엇인지 알수있고, 디벨롭할수있습니다!

화이팅입니다!