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흔히 대기업들이 파견직으로 고용 많이 하잖아요 이와 같은 경우는 이후 경력으로 인정받지 않고 직무와 핏해도 면접관들에게 큰 베네핏으로 작용하지 않는 걸로 알고 있습니다.
그렇다면 대기업(or 중견) 소속 계약직은 HR팀에서 보기에 파견직보다는 높게 쳐주는 편인가요 ? 경력으로는 인정받지 못하는 것은 알고 있지만 면접관이 그 자체를 바라보았을 때 대기업(or 중견) 소속 계약직은 인정받을 만한 메리트가 있나요?
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작성자 하고시픈걸하자
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