면접 전 멘탈관리

안녕하세요. 면접 전 멘탈 관리는 정신적인 요소가 큽니다.
최대한 면접일까지 컨디션 관리를 잘하시고, 본인이 평가 받는다는 생각보다 본인도 어떤 회사인지
알아본다는 마음 가짐으로 최대한 편안한 마음으로 임하시는 게 좋겠습니다.
면접관분들을 이웃집 아저씨나 학교 선배 정도로 선배하시고 소통하듯 하시면 될 것 같고,
면접은 연습이 중요합니다. 비슷한 상황이나 환경을 만들어 모의 면접이나 면접스터디등을 통해
최대한 본인을 객관화 시켜 피드백 받아 개선 노력을 해 보세요~

안녕하세요, 답변드립니다.

정말 현실적으로 저의 마인드를 공유드리자면 면접은 말 그대로 '내가 지금까지 열심히 살아온 과정'에 대해서 전달하는 자리이기 때문에 동네 형누나들에게 이야기 한다는 개념으로 접근합니다.

이렇게 대상을 정해놓고 이야기 하시면 심적으로도 편해지시고 여유를 찾으실 수 있을 것입니다.

물론 면접 전 충분한 리허설(연습)은 자연스럽게 자신감+침착함을 up시키기 때문에 꼭 빼먹지 마세요.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

멘티님, 안녕하세요?

자기소개서를 한 번 더 읽어보고 가세요. 면접에서 문항은 면접관이 정하는게 아니라, 지원자 여러분이 작성한 자기소개서에서 나와요.

음식도 MSG를 너무 많이 넣으면, 음식 본래의 맛을 해치잖아요? 마찬가지예요! 

구직자 여러분을 광고한다고 생각하시길 바라며, "지금까지 XX를 준비하며 -를 쌓아왔고, 이로써 직무 수행에 ~하게 기여할 수 있는 사람입니다"가 핵심입니다. 

결국 물어보는 건 하나예요! "이 직무 수행할 때, 뭐 잘 할 수 있니?" 그리고 "이 친구가 우리 회사 와서, 얼마나 일 잘할 친구인지?"

도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다.

건승을 기원합니다. 

감사합니다.