증권사 파견계약직 사무보조

안녕하세요, 답변드립니다. 현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 경험입니다. 목표로 하고계신 직무와 fit하거나 연결고리가 존재한다면 당연히 도움이 될 수 있습니다. 복학 후 애매하게 스펙 쌓고 시간을 보내는 것보다는 이렇게라도 실무 경험을 쌓는 것이 더 효과적이지 않을까 싶네요. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

멘티님 파견직 사무보조도 얼마든지 본인의 이력 및 자소서경험으로 써먹을 수 있습니다. 경력으로 인정이 안된다는건 파견직이라서라기보단 경력직 지원을 할때 경력으로 쳐주는건 정규직경험만 그렇단거지 본인 직무연관성 어필하기엔 충분합니다.

안녕하세요. 파견 계약직 사무 보조도 희망직무와 연관성이 있다면 취업에 도움됩니다. 특히 같은 금융권에서의 근무는 업무 분위기나 프로세스등을 미리 경험 할 수 있기.때문에 스펙이 됩니다. 그리고 4대보험 가입 후 근무하는거라면 경력증명 발급도 되니 경력으로 인정 받을 수도 있구요. 근무하시면서 우대 자격증등은 계속 준비하시기 바랍니다.

멘티님 안녕하세요, 단기면 어느정도 단기일까요? 1년 이하이고, 파견회사 소속이 아니라 증권사와 직계약하는 계약직이면 안할 이유가 없어보입니다:) 계약직이라고 경력으로 인정 안되고, 인턴이면 경력으로 인정되는건 전혀 아닙니다. 인턴도 결국은 계약직이고 거의 업무는 아르바이트 수준이에요. 해당 계약직을 통해 멘티님이 직무경험을 다양하게 할 수 있다면 하시면 되는거지, 계약직이라고 안할 이유는 없습니다. 저는 오히려 해보시는걸 추천드려요 😊

파견계약직 자체를 경력으로 보지는 않기는 해요. 다만, 증권사를 희망하신다면 그래도 '경험'으로 활용하기기에는 괜찮습니다. 

학회도 1년 경험 잇으시고, 공모전에 투운사 취득하시고 기회가 되면 CFA까지 노려보세요~ 지원해서 합격하시면 다녀보시고, 아니면 복학해서 유관 스펙 잘 쌓아나가시면 됩니다.