면접 감점관련한 질문드립니다.

일단 면접의 각 질문에 대해 그 때 그 때 답변하시는 것도 좋지만 전체적인 흐름을 파악해서 로직을 갖고 답변하시는 것이 좋습니다. 연속된 질문에 대한 대답이 서로 모순되지 않고 유기적으로 연결이 되어 있어야 하고 사전에 조사한 정확한 수치를 바탕으로 답변하시는 것이 좋습니다. 잘 모르는 부분은 모른다고 솔직히 말하시는 것이 좋고 로직이 없는 추측성 답변은 오히려 이해도가 떨어진다는 역효과를 줄 수도 있습니다. 특히 '저의 경우', '주위 친구들' 등의 답변은 너무 좁은 집단, 모수에 대한 결과이기 때문에 일반적이지 않은 편협한 의견으로 보이기도 쉽습니다. 잘 모르는 부분은 솔직히 모른다고 대답하시고, 그 이후에 개인적인 의견으로 첨언하시면 좋을 것 같습니다. 아울러 편의점 영업관리 직무의 특성상 어느 정도 예상되는 질문들이었을 수 있기 때문에 여러 시장 조사를 바탕으로 사전에 어느 정도 수치적인 부분의 준비를 하시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 개인적으로는 신입 지원자 입장에서는 답변을 충분히 잘 하신 것으로 보여집니다. 잘 모르는 질문이라고 하더라도 포기하는 것이 아니라 어떻게든 답변을 하셨으니까요.

특히 하루 매출 질문은... 이런건 알 수 있는 방법은 없으나 1년 매출 기준으로 답변하신 것은 매우 잘하셨다고 봅니다 :)

나머지 질문도 몇몇 질문은 오답이 있었더라도 충분히 잘 답변하셨고, 모든 면접 질문에 완벽하게 답변하는 지원자는 없으니까요.

종합적으로 압박상황임에도 충분히 답변 잘 하셨고, 다소 이상한 질문에도 포기하지 않고 끝까지 잘 해냈다고 보여집니다. 고생 많으셨습니다 :)

멘티님, 안녕하세요?

결국 기업, 산업에 대한 조사가 좀 더 이뤄졌으면 좋았을 것이라 생각합니다.

직무 재교육 비용을 회사에서 줄이기 위해, 기업 및 산업군 및 직무에 대해 얼마나 잘 알아보고 왔는지를 파악하는 용도죠. 즉 지원동기, 회사의 단점을 물어보는 것도 그런 맥락입니다.

이런 경우, 아래 자료들을 보시면 편리합니다. 매출 호조 사실 > 신제품 및 신기술 중 좋은 평가를 받은 사실 > 신제품 및 신기술 출시 관련 사실 순으로 말이죠.

1. ESG리포트

2. DART 사업보고서

3. 1년 내 신문기사 및 보도자료

4. 2025년 신년사 

이런 질문을 하는 이유는, 묻지마 지원 방지 및 퇴사율 최소화가 핵심 목적이예요. 따라서 이런 방식으로 산업군에 대한 학습이 더 필요합니다. 즉 출제 의도를 명확히 해서, 산업군과 회사에 대한 충분히 숙지가 필요합니다. 

도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다.

건승을 기원합니다. 

감사합니다.