신입이 경력직 공고로 입사하는 경우 연봉협의

정말 가고 싶은 기업 경력 6년 이하 채용 공고에 인턴 4번(총 22개월) 경력 가지고 운좋게 최종까지 갔습니다. 

최종 직후에 비공식 레퍼체크까지 바로 한 상태이고, 결과 기다리는 중입니다.

아마 업계, 직무 핏이 맞아서 유관경력으로 쳐서 서류/면접 진행을 할 수 있었던 것 같습니다.

만약 이렇게 경력직 공고에 신입으로 들어가는 경우, 연봉협상은 어떻게 되나요..? 

현재 인턴 중이라, 전직장 베이스면 200 조금 넘는 인턴 월급 합산한 연봉으로 협의해야하는걸까요?🥺 ... 

이런 경우는 저도 처음이라서, 회사마다 다르겠지만 보통 내부 신입 연봉테이블에서 시작하는지 궁금해요. 

지원한 기업 사람인, 잡코리아 같은 곳에서 보면 평균 대졸 초봉 4후는 되더라구요. 

비슷한 사례 있다면 알려주시면 감사하겠습니다 ( _ _ )