인턴 종료 기간 고민

현재 졸업유예 상태이고, 대기업에서 인턴을 하고 있습니다.
인턴 기간이 아직 두달 남았는데 현재 하는 일이 제가 희망하는 직무와 크게 관련이 없습니다..

또 단순 반복 업무라 스펙으로 작용하기 힘들 것 같고 제가 일적으로 성장한다는 느낌도 없구요ㅠㅠ

이런 상항에서 차라리 한달 빠르게 퇴사하고 2-3월 공채 시기에 집중하는 것이 맞을지 고민이 큽니다!
지난 하반기에 한 번 공채 도전했었고, 지금하는 인턴 스펙 없이도 대기업 서류, 면접까지는 갔었어서 고민이 있습니다..
하필 인턴 시기가 딱 공채 마감 시기와 맞물려 있어서 인턴 계약 종료 기간까지 지속하면 서류 제출에 몰두하기 어려움이 있을 것 같아서요..

또 계약 연장 제의를 받았는데, 차라리 1년 정도 더 근무하고 경력을 쌓은 후 조금 늦더라도 공채에 지원하면 경쟁력이 생길지도 궁금합니다..! 계약 연장하면 맡는 업무 범위가 더 커질 것 같아서요! 대신 그동안은 공채 준비에는 힘쓰지 못할 것 같습니다.
 (나중에 서류 제출할 때, 일 잘해서 계약 연장했구나~의 느낌으로 받아들여질지, 이게 큰 메리트가 있을지 궁금합니다!!)