부족한 대외활동 경험을 어떻게 채워야 할까요??

안녕하세요, 답변드립니다.

현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 경험입니다.

동아리/대외활동 등의 경험 쌓기가 어렵다면 '인턴십, 공모전, 사이드 프로젝트, 자격증 취득' 등에 집중하여 직무 역량을 쌓으시는 것을 추천드립니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

기업에서 진행하는 대외 교육이나 체험형 인턴을 지속적으로 채용 사이트를 통해 확인하며. 지원해보시는 것을 추천드립니다.

또한, 공모전 같은 부분은 졸업과 관계없이 지속적으로 지원이 가능하니. 직무와 관련한 곳에 지원을 하시는 것이 좋겠습니다.

결국 졸업 상황이시라면. 직접적인 채용 지원에서 승부를 보셔야 하겠으며. 정규직 지원은 당연히 하시면서. 직무 관련된 인턴이든, 단기 근무, 계약직 같은 부분도 경력 및 경험으로 가져가고자 하신다면 함께 병행해보시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 대외활동을 하면 좋지만 취업에 있어서 절대적인 스펙으로 작용하는 것은 직무관련경험이고 인턴이나 현장실습 경험 등으로 쌓으시면 됩니다.

대외활동이 필수도 아니고, 어떤 직무를 희망하시는지는 모르겠으나 인턴/현장실습/중소기업 정규직/계약직 등을 통해서 직무경험 쌓으셔서 경력 어필하시면 충분히 원하는 회사에 취업이 가능합니다.

안녕하세요. 학교 밖에서도 경험을 충분히 쌓으실 수 있습니다. 결정한 직무에 핏한 인턴을 지원해보시거나, 관련 공모전 참여/관련 자격증 취득/관련 직무교육 수강을 통해 이력서에 직무에 대한 관심을 어필하시는 것을 추천드립니다. 물론 공모전/교육에 너무 많은 시간을 쓰진 마시고, 우선 대학교 다닐 때 작은 경험이라도 좋으니 그 경험을 활용해서 직무에 관심갖게된 계기와 직무역량을 인턴자소서와 이력서에 기재해보십시오. 실무경험이 학교내에서의 동아리, 대외활동 경험보다 강력한 무기가 됩니다.